KRUS a praca

Witam! Mam pytanie: jestem ubezpieczony w KRUS-ie i płacę składki kwartalne
270zł. Od 4 maja do 31 lipca jestem zatrudniony na umowę o pracę (okres
próbny) po 31 lipca dostanę umowę na stałe. Według mnie nie powinienem płacić
składki za III kwartał ale przysłali dzisiaj, że muszę zapłacić Czyli
wychodzi na to, że będę miał podwójne ubezpieczenie ? Bez sensu to jest !!!
Poradźcie coś.

Pozdrawiam

Chyba sam decydujesz czy chcesz być ubezpieczony w Krus. Skąd KRUS ma wiedzieć, że masz inną pracę

Zgłaszałem do KRUSU, że mam pracę i powiedzieli, że zawieszają mi KRUS to dlaczego przyszło mi do płacenia. Facetka z krusu powiedziała, że dlatego, że mam umowę próbną do 31 lipca to muszę zapłacić składkę za III kwartał, dla mnie to bez sensu, przecież w tym czasie mnie zus ubezpiecza czyli wychodzi, że Krus ma darmowe pieniądze ??? a co będzie jeśli w lipcu zaniosę im umowę na stałe, to zwrócą mi tą składkę ???

W związku z podjęciem pracy od 4 maja powinna być wydana decyzja o ustaniu ubezpieczenia społecznego rolników od 1 lipca (art. 3a). Nie trzymałbym się sztywno, że jest to umowa na okres próbny i trwa do 31 lipca, bowiem to rolnik ma zgłaszać Kasie wszelkie okoliczności mające wpływ na podleganie ubezpieczeniu rolniczemu np. podjęcie i zakończenie pracy, zmianę powierzchni gospodarstwa rolnego itp.(art. 37 ust.1).

Ps. Przecież dostarczyłeś dokument potwierdzający zatrudnienie (pewnie umowę o pracę bądź zaświadczenie o zatrudnieniu) w trakcie trwania zatrudnienia i na Tobie spoczywa obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia rolniczego po ustaniu stosunku pracy).

Pozdrawiam