D
danielll2
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2015
- Odpowiedzi
- 8
Witam,
Mam kilka pytań odnośnie stażu z PUP:
Zgodnie z umową szef ma obowiązek zatrudnić nas (2 stażystki) na min.3miesiące na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin - kilka razy już powtórzył że zatrudni albo jedną z nas, albo obydwie na pół etatu
pyt. 1: czy jeśli zatrudni jedną lub na 0,5 etatu powinnam zgłosić to w PUP ?
pyt. 2 czy jeśli odmówię umowy na 0,5 etatu wyrzucą mnie z PUP? (dodam tylko że pracuję w biurze nieruchomości, są częste wyjady do klientów po kilkadziesiątnawet km a ja mam chorobę lokomocyjną-co zgłosiłam zarówno podczas badań lekarskich w ankiecie jak i na początku szefowi)
Pracujemy po 8h pon-pt plus co drugą sobotę 3h - NIE mamy za to płacone, a koleżanka któa pracuje tu 2 rok mówi że szef nigdy nie dał nikomu odsiadki za sobotę -
pyt.3: co robić?????
Będę bardzo wdzięczna za każdą odp.
Mam kilka pytań odnośnie stażu z PUP:
Zgodnie z umową szef ma obowiązek zatrudnić nas (2 stażystki) na min.3miesiące na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin - kilka razy już powtórzył że zatrudni albo jedną z nas, albo obydwie na pół etatu
pyt. 1: czy jeśli zatrudni jedną lub na 0,5 etatu powinnam zgłosić to w PUP ?
pyt. 2 czy jeśli odmówię umowy na 0,5 etatu wyrzucą mnie z PUP? (dodam tylko że pracuję w biurze nieruchomości, są częste wyjady do klientów po kilkadziesiątnawet km a ja mam chorobę lokomocyjną-co zgłosiłam zarówno podczas badań lekarskich w ankiecie jak i na początku szefowi)
Pracujemy po 8h pon-pt plus co drugą sobotę 3h - NIE mamy za to płacone, a koleżanka któa pracuje tu 2 rok mówi że szef nigdy nie dał nikomu odsiadki za sobotę -
pyt.3: co robić?????
Będę bardzo wdzięczna za każdą odp.