Prosze uściślić jakie pisma Pani dostała od komornika to co Pani pisze jest trochę nieprecyzyjne i chaotyczne. Komornik doręcza dłużnikowi zawiadomienie o wszczęciu egzekucji przy pierwszej czynności i tylko raz. Oba pisma to jest zawiadomienie o wszczęciu egzekucji i zajęcie wynagrodzenia powinna Pani dostać razem. W zawiadomieniu o wszczęciu egzekucji komornik informuje o tym jaki jest tytuł wykonawczy, kim jest wierzyciel, jaka jest kwota do wyegzekwowania i jaki wskazał wierzyciel sposób egzekucji ( w wypadku egzekucji alimentów bedą to wszystkie sposoby oprócz egzekucji z nieruchomości gdyż komornik działa w tym wypadku z urzędu):
...
Art. 805. § 1. Przy pierwszej czynności egzekucyjnej doręcza się dłużnikowi zawiadomienie o wszczęciu egzekucji, z podaniem treści tytułu wykonawczego i wymienieniem sposobu egzekucji.
Co do zajęcia :
Art. 881. § 1. Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie.
§ 2. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy.
§ 3. Komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w paragrafie drugim nie wypłacał dłużnikowi poza częścią wolną od zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz:
1) przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo
2) przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana jeszcze inna egzekucja, a wynagrodzenie w części wymagalnej nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych świadczeń wymagalnych.
Komornik poucza zarazem pracodawcę o skutkach niezastosowania się do wezwania.