E
ewap
Użytkownik
- Dołączył
- 12.2005
- Odpowiedzi
- 45
Proszę o pomoc.
Kobieta do 5.05.2023 przebywała na urlopie macierzyńskim. Zachowując 21-dniowy termin od porodu zawnioskowała o urlop macierzyński i rodzicielski w ”pełnym wymiarze” w stawce 80 % zasiłku macierzyńskiego za cały okres.
Obecnie zawnioskowała również o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego od dnia 26.04.2023 do 81,5%. Następnie powołując się na nowe przepisy obowiązujące od 26.04.2023 postanowiła podzielić następujący po urlopie macierzyńskim urlop rodzicielski na dwie części, chcąc w przerwie między podzielonym urlopem rodzicielskim wykorzystać przysługujący jej urlop wypoczynkowy.
Ponieważ pracownica nie rezygnuje z urlopu rodzicielskiego lecz tylko chce podzielić go na części, czy nie ma obowiązku przeliczenia jej zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego do 100%, a rodzicielskiego do 70% ? Czy stopa procentowa się nie zmieni i do końca podzielonego urlopu rodzicielskiego będzie jej przysługiwać 81,5% podstawy zasiłku macierzyńskiego?
Czy w związku z tym, że urlop wypoczynkowy będzie trwał ok 1,5 m-ca (obejmie pełen miesiąc kalendarzowy) pracodawca będzie zobowiązany przeliczyć podstawę zasiłku macierzyńskiego na nowo?
Dziękuję bardzo.
Pozdrawiam.
Kobieta do 5.05.2023 przebywała na urlopie macierzyńskim. Zachowując 21-dniowy termin od porodu zawnioskowała o urlop macierzyński i rodzicielski w ”pełnym wymiarze” w stawce 80 % zasiłku macierzyńskiego za cały okres.
Obecnie zawnioskowała również o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego od dnia 26.04.2023 do 81,5%. Następnie powołując się na nowe przepisy obowiązujące od 26.04.2023 postanowiła podzielić następujący po urlopie macierzyńskim urlop rodzicielski na dwie części, chcąc w przerwie między podzielonym urlopem rodzicielskim wykorzystać przysługujący jej urlop wypoczynkowy.
Ponieważ pracownica nie rezygnuje z urlopu rodzicielskiego lecz tylko chce podzielić go na części, czy nie ma obowiązku przeliczenia jej zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego do 100%, a rodzicielskiego do 70% ? Czy stopa procentowa się nie zmieni i do końca podzielonego urlopu rodzicielskiego będzie jej przysługiwać 81,5% podstawy zasiłku macierzyńskiego?
Czy w związku z tym, że urlop wypoczynkowy będzie trwał ok 1,5 m-ca (obejmie pełen miesiąc kalendarzowy) pracodawca będzie zobowiązany przeliczyć podstawę zasiłku macierzyńskiego na nowo?
Dziękuję bardzo.
Pozdrawiam.