L
lukas2921
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2010
- Odpowiedzi
- 21
Witam was serdecznie,
Mieszkam z żoną w Niemczech już prawie 2 lata. Od samego początku pracujemy z żoną w tej samej firmie jednak nadal na umowach czasowych.
Pierwsze mieliśmy umowę na rok, kolejną również.
Żonie kończy się umowa 28 Sierpnia. Termin porodu ma na 22 października.
Wychodzi więc na to, że żona będzie z 1 tydzień na bezrobociu, a później chciałaby przejść na macierzyńskie, które przysługuje 6 tygodni przed porodem i 8 po porodzie.
Teraz pytanie do was specjalistów... czy przysługuje jej to macierzyńskie i w jakiej wysokości zważając na to, że tydzień przed okresem ochronnym kończy się jej umowa o pracę i nie otrzyma zapewne przedłużenia ?
I to samo odnośnie wychowawczego - czy w takiej sytuacji normalnie jej przysługuje wychowawcze na poziomie 65-67% z ostatnich wynagrodzeń ?
Z góry dziękuje wszystkim za pomoc
Sprawa nie daje nam spokoju... bo ta sytuacja jest troszkę specyficzna...
Pozdrawiam
Łukasz Spórna
Mieszkam z żoną w Niemczech już prawie 2 lata. Od samego początku pracujemy z żoną w tej samej firmie jednak nadal na umowach czasowych.
Pierwsze mieliśmy umowę na rok, kolejną również.
Żonie kończy się umowa 28 Sierpnia. Termin porodu ma na 22 października.
Wychodzi więc na to, że żona będzie z 1 tydzień na bezrobociu, a później chciałaby przejść na macierzyńskie, które przysługuje 6 tygodni przed porodem i 8 po porodzie.
Teraz pytanie do was specjalistów... czy przysługuje jej to macierzyńskie i w jakiej wysokości zważając na to, że tydzień przed okresem ochronnym kończy się jej umowa o pracę i nie otrzyma zapewne przedłużenia ?
I to samo odnośnie wychowawczego - czy w takiej sytuacji normalnie jej przysługuje wychowawcze na poziomie 65-67% z ostatnich wynagrodzeń ?
Z góry dziękuje wszystkim za pomoc
Sprawa nie daje nam spokoju... bo ta sytuacja jest troszkę specyficzna...
Pozdrawiam
Łukasz Spórna