manko hurtownia

w nowej pracy zmuszony zostałem do podpisania dokumentu o odpowiedzialności solidarnej za towar znajdujący się w hurtowni/magazynie...
w hurtowni 20 pracowników /III zmiany/ .
inwentaryzacje przeprowadzane co miesiąc.

czy pracodawca może pociągnąć mnie abym wraz z innymi pracownikami pokrywał niedobory tj. "manko".
Nadmienię że po hurtowni spacerują codziennie klienci którzy robią zakupy jak w supermarkecie.... /na hurtowni 2 kamery które mało co widzą, alejki z towarami bez kamer/

Bez wchodzenia w szczegóły, na tak ogólnych informacjach uważam, że NIE.
Na pewno nie są dochowane wszystkie niezbędne warunki.

Pan_robotnik napisał:

Bez wchodzenia w szczegóły, na tak ogólnych informacjach uważam, że NIE.
Na pewno nie są dochowane wszystkie niezbędne warunki.

Kliknij, aby rozszerzyć...

O jakich warunkach mowa?

Co innego jak ktoś i moim współpracownikom daje klucze do magazynu na którym jest składowany towar i nikt po za nami nie ma do niego dostępu wtedy można mówić że sprawujemy piecze i jesteśmy za ten towar odpowiedzialny gdyby wystąpiły niedobory. Ale proponowanie podpisywania odpowiedzialności materialnej gdzie codziennie kręci się z zewnątrz dziesiątki lub setki osób wydaje się paradoksem.

Pracownik np sklepu spożywczego ma odpowiadać za manko w towarze? Co z tego że jest monitoring np na takim sklepie w przypadku manka przecież pracodawca nie będzie sprawdzał zapisu z kamer że może coś tam zobaczy że może ktoś coś ukradł i nie był to pracownik... Pracownik też przecież nie wykaże że to nie on przyczynił się do manka bo przecież nie wykaże że ubytek może pochodzić z np z kradziezy klientow. A sam prawnocnik nawet mu pracodawca nie udostępni monitoringu aby ten przeglądał ostatnie np. 720 godzin