R
RicoSuave
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2010
- Odpowiedzi
- 5
Witam,
Nie znalazłem żadnego tematu, do którego mógłbym dopisać swoje pytanie, gdyż jest ono dość złożone, więc postanowiłem założyć nowy wątek.
Dostałem pracę w Holandii, w Nijmegen. Miasto to leży tuż przy granicy z Niemcami, więc rozważamy z żoną wynajęcie mieszkania w Niemczech i dojeżdżanie codziennie do pracy.
Nie mogę niestety znaleźć jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy takie rozwiązanie jest dla obywateli Polski możliwe? Mam na myśli kolejno: uzyskanie pozwolenia na stały pobyt w Niemczech, wynajęcie mieszkania, uzyskanie dostępu do pełnej opieki zdrowotnej w Niemczech, posłanie naszej córeczki do niemieckiej szkoły, no i wreszcie wisienka na torcie: dostęp do zasiłków typu Kindergeld?
Ważny tutaj jest fakt, że ja pracowałbym i odprowadzałbym podatki tylko i wyłącznie w Holandii a żona na początku nie pracowała by w ogóle. Nie mamy też obywatelstwa niemieckiego ani pozwolenia na pracę w Niemczech.
Jeśli miałbym zgadywać, to przysługuje nam przynajmniej część z powyżej wymienionych rzeczy, nie wiem tylko czy wszystkie. Wiem natomiast, że da się to wszystko załatwić w przypadku rodowitego Niemca: mój znajomy z tej nowej pracy jest Niemcem i mieszka na terenie Niemiec. Ma dostęp do opieki zdrowotnej przy użyciu E101 lub E111 (nie jestem pewny) i do wszystkich zasiłków mimo, że pracuje codzień tylko w Holandii a jego żona jest bezrobotna.
Będę bardzo, bardzo wdzięczny za pomoc w tej kwestii.
Nie znalazłem żadnego tematu, do którego mógłbym dopisać swoje pytanie, gdyż jest ono dość złożone, więc postanowiłem założyć nowy wątek.
Dostałem pracę w Holandii, w Nijmegen. Miasto to leży tuż przy granicy z Niemcami, więc rozważamy z żoną wynajęcie mieszkania w Niemczech i dojeżdżanie codziennie do pracy.
Nie mogę niestety znaleźć jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy takie rozwiązanie jest dla obywateli Polski możliwe? Mam na myśli kolejno: uzyskanie pozwolenia na stały pobyt w Niemczech, wynajęcie mieszkania, uzyskanie dostępu do pełnej opieki zdrowotnej w Niemczech, posłanie naszej córeczki do niemieckiej szkoły, no i wreszcie wisienka na torcie: dostęp do zasiłków typu Kindergeld?
Ważny tutaj jest fakt, że ja pracowałbym i odprowadzałbym podatki tylko i wyłącznie w Holandii a żona na początku nie pracowała by w ogóle. Nie mamy też obywatelstwa niemieckiego ani pozwolenia na pracę w Niemczech.
Jeśli miałbym zgadywać, to przysługuje nam przynajmniej część z powyżej wymienionych rzeczy, nie wiem tylko czy wszystkie. Wiem natomiast, że da się to wszystko załatwić w przypadku rodowitego Niemca: mój znajomy z tej nowej pracy jest Niemcem i mieszka na terenie Niemiec. Ma dostęp do opieki zdrowotnej przy użyciu E101 lub E111 (nie jestem pewny) i do wszystkich zasiłków mimo, że pracuje codzień tylko w Holandii a jego żona jest bezrobotna.
Będę bardzo, bardzo wdzięczny za pomoc w tej kwestii.