minimum kadrowe w szkolnictwie wyższym

  • Autor wątku Autor wątku remicco
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
R

remicco

Nowy użytkownik
Dołączył
03.2014
Odpowiedzi
19
Mam pytanie: czy osoba ze stopniem doktora może zostać wliczona do minimum kadrowego na danej specjalności w sytuacji, gdy w obu semestrach wyrabia 60h prowadząc aktywnie zajęcia dydaktyczne na tej specjalności?
Jeśli tak, to czy jest to dopuszczalne tylko w sytuacji doraźnej, np. na dany rok akademicki?
 
jeżeli spełnia pozostałe warunki wynikające z Ustawy może być wliczona (etat, podstawowe miejsce pracy, dorobek/osiągnięcia nawiązują do efektów kształcenia specjalności).
Minimum kadrowe jest ustalane co roku, więc deklaracja zawsze jest na dany rok.
 
Tak, spełnia te warunki. Dziękuję!
W nawiązaniu do powyższego zapytam jeszcze, czy z kolei inna osoba, która otrzymała zgodę rektora na urlop dla poratowania zdrowia na okres 1 roku akademickiego, nie jest tymczasowo wliczana do minimum kadrowego, prawda?
 
Ostatnia edycja:
jest wliczana - będzie odpowiednio przeliczona zgodnie z algorytmem
 
A na jaki przepis mogę się tutaj powołać, że osoba na urlopie dla poratowania zdrowia jest mimo wszystko zaliczana do minimum kadrowego?
 
Byłbym wdzięczny, gdyby ktoś mógł odpowiedzieć mi jeszcze na powyżej zadane pytanie.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra