C
cranky
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2007
- Odpowiedzi
- 23
Dzien dobry
Posiadam umowe-zlecenie z pewna firma na okres od 21.08.07 do 31.10.07 na wykonanie prac monterskich w stoczni . W umowie nie jest zaznaczone panstwo w którym miała być wykonywana praca, zaś my pracowaliśmy w Szwecji. Po pobycie w Szwecji przez okres 2 tygodni od 21.08.07 pracodawca zarzadził powrót do kraju na okres maks. do dwóch tyg. z powodu tego iż statek który mielismy remontowac miał opóźnienie. Niestety w Polsce jestem już 1,5 miesiaca a na kazda próbe kontaktowania się z firma uzyskuje ta samo odpowiedz a mianowicie ze są w trakcie rozmów w sprawie wyjazdu i ze należy być w kontakcie. Dzisiaj dzwoniłem do firmy i na zadane przeze mnie pytanie na temat wyjazdy a także wynagrodzenia za okres pobytu w Polsce uzyskałem odpowiedz ze wyjazdu nie będzie a jeśli chodzi o wynagrodzenie to w tej sprawie oni nie maja nic do powiedzenia ( zaznaczam ze za okres pobytu w Szwecji otrzymałem wynagrodzenie). Uważam ze w tej sprawie ewidentnie firma nie wywiązała się z warunków umowy co do terminu wykonywania pracy. Jestem pewny ze działanie tej firmy miało na celu zbywanie mnie co do wyjazdu do czasu aż samoistnie skonczy się umowa, majac nadzieje ze wtedy nie będę miał już do nich zadnych roszczeń. W związku z ta sytuacją mam pytanie czy firma postąpiła uczciwie i czy mam prawo zadać wynagrodzenia za okres oczekiwania?
Pozdrawiam
Posiadam umowe-zlecenie z pewna firma na okres od 21.08.07 do 31.10.07 na wykonanie prac monterskich w stoczni . W umowie nie jest zaznaczone panstwo w którym miała być wykonywana praca, zaś my pracowaliśmy w Szwecji. Po pobycie w Szwecji przez okres 2 tygodni od 21.08.07 pracodawca zarzadził powrót do kraju na okres maks. do dwóch tyg. z powodu tego iż statek który mielismy remontowac miał opóźnienie. Niestety w Polsce jestem już 1,5 miesiaca a na kazda próbe kontaktowania się z firma uzyskuje ta samo odpowiedz a mianowicie ze są w trakcie rozmów w sprawie wyjazdu i ze należy być w kontakcie. Dzisiaj dzwoniłem do firmy i na zadane przeze mnie pytanie na temat wyjazdy a także wynagrodzenia za okres pobytu w Polsce uzyskałem odpowiedz ze wyjazdu nie będzie a jeśli chodzi o wynagrodzenie to w tej sprawie oni nie maja nic do powiedzenia ( zaznaczam ze za okres pobytu w Szwecji otrzymałem wynagrodzenie). Uważam ze w tej sprawie ewidentnie firma nie wywiązała się z warunków umowy co do terminu wykonywania pracy. Jestem pewny ze działanie tej firmy miało na celu zbywanie mnie co do wyjazdu do czasu aż samoistnie skonczy się umowa, majac nadzieje ze wtedy nie będę miał już do nich zadnych roszczeń. W związku z ta sytuacją mam pytanie czy firma postąpiła uczciwie i czy mam prawo zadać wynagrodzenia za okres oczekiwania?
Pozdrawiam
