S
Soniak87
Stały bywalec
- Dołączył
- 04.2009
- Odpowiedzi
- 527
Witam mój kierownik dostał z działu osobowego wszystkie moje przywileje i w polu z * jest zapis:
Lekarz może wydać orzeczenie zezwalające na pracę: 8 godzin na dobę i 40godzin tygodniowo, w godzinach nocnych, w godzinach nadliczbowych.
Nie byłem jeszcze u lekarza czekam na termin ale mam pytanie czy jeżeli dostanę zgodę na pracę w nocy i na nadgodziny to zachowuje przywilej pracy 7h i 10dni dodatkowego urlopu ? Przykład praca 12h z tego 7h z racji niepełnosprawności + 5h nadgodzin.
Lekarz może wydać orzeczenie zezwalające na pracę: 8 godzin na dobę i 40godzin tygodniowo, w godzinach nocnych, w godzinach nadliczbowych.
Nie byłem jeszcze u lekarza czekam na termin ale mam pytanie czy jeżeli dostanę zgodę na pracę w nocy i na nadgodziny to zachowuje przywilej pracy 7h i 10dni dodatkowego urlopu ? Przykład praca 12h z tego 7h z racji niepełnosprawności + 5h nadgodzin.