C
Critu
Użytkownik
- Dołączył
- 09.2005
- Odpowiedzi
- 106
Mam takie pytanka odnośnie pracy w anglii.
Pracowałem tam prawie 3 lata. Moja praca odbywała się tylko w nocy. Nie dostawaliśmy dodatku za godziny nocne.
Ponadto, za prace w godzinach nadliczbowych stawka nasza wynosiła tyle samo co praca w normalnym czasie (owertime).
Również za pracę w niedzielę i święta otrzymywaliśmy taką samą stawkę jak normalnie (bank holliday).
Oczywiście wszystkie godziny są udokumentowane a w kontrakcie jest zapis o pracy w godzinach nocnych.
Czy można, a jeśli tak to co najlepiej zrobić, gdzie z tym uderzyć. Bo trochę tych godzin przez te prawie 3 lata sie uzbierało.
Serdecznie dziękuje za wszelką pomoc.
Pracowałem tam prawie 3 lata. Moja praca odbywała się tylko w nocy. Nie dostawaliśmy dodatku za godziny nocne.
Ponadto, za prace w godzinach nadliczbowych stawka nasza wynosiła tyle samo co praca w normalnym czasie (owertime).
Również za pracę w niedzielę i święta otrzymywaliśmy taką samą stawkę jak normalnie (bank holliday).
Oczywiście wszystkie godziny są udokumentowane a w kontrakcie jest zapis o pracy w godzinach nocnych.
Czy można, a jeśli tak to co najlepiej zrobić, gdzie z tym uderzyć. Bo trochę tych godzin przez te prawie 3 lata sie uzbierało.
Serdecznie dziękuje za wszelką pomoc.
