A
Azprime
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2012
- Odpowiedzi
- 11
Dzień dobry,
proszę o pomoc w zrozumieniu jak wyliczane jest wynagrodzenie za urlop na moim przykładzie.
Za pracę otrzymuję wynagrodzenie w formie stałej pensji miesięcznej. W grudniu korzystałem z urlopu wypoczynkowego. Także w grudniu wraz z pensją za listopad, otrzymałem dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny. W związku z tym mam pytanie. Czy przy ustalaniu podstawy wynagrodzenia urlopowego za grudzień wynagrodzenie za nadgodziny z listopada powinno być uwzględnione? Ponieważ kadrowa na moje pytanie odpowiedziała, że nie. I zmienny składnik wynagrodzenia za nadgodziny byłby uwzględniony dopiero w przypadku gdybym korzystał w z urlopu w styczniu. A wynagrodzenie za urlop w grudniu było wyliczone na podstawie sierpnia, września i października. Czy to prawidłowe działanie?
Pozdrawiam
Az
proszę o pomoc w zrozumieniu jak wyliczane jest wynagrodzenie za urlop na moim przykładzie.
Za pracę otrzymuję wynagrodzenie w formie stałej pensji miesięcznej. W grudniu korzystałem z urlopu wypoczynkowego. Także w grudniu wraz z pensją za listopad, otrzymałem dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny. W związku z tym mam pytanie. Czy przy ustalaniu podstawy wynagrodzenia urlopowego za grudzień wynagrodzenie za nadgodziny z listopada powinno być uwzględnione? Ponieważ kadrowa na moje pytanie odpowiedziała, że nie. I zmienny składnik wynagrodzenia za nadgodziny byłby uwzględniony dopiero w przypadku gdybym korzystał w z urlopu w styczniu. A wynagrodzenie za urlop w grudniu było wyliczone na podstawie sierpnia, września i października. Czy to prawidłowe działanie?
Pozdrawiam
Az