Oddelegowanie pracownika.

rafal55833 · 29 Listopad, 2025,

Witam, pracuje w firmie produkującej płyty betonowe które później są wysyłane na budowę w różne części Polski.
W umowie mam określone miejsce pracy oraz stanowisko - pracownik linii produkcyjnej.
Firma chce mnie wysłać w delegację na budowę prawie 300km od domu , na parę dni.
Ogólnie jak to jest prawnie ?
Czy mogę odmówić , skoro w umowie nie ma mowy o żadnych delegacjach..?

cologniola · 29 Listopad, 2025,

Firma ma prawo do wysłania pracownika w delegacje na ogólnych zasadach , wcale nie muszą być jakieś zapisy w umowach
Możliwość odmowy wyjazdu ma pracownik opiekujący sie dzieckiem do lat 8

Art. 178. § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139.

§ 2. Pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, oraz delegować poza stałe miejsce pracy.

Oddelegowanie pracownika.

rafal55833

Nowy użytkownik

cologniola