Odmowa urlopu

Witam,

wraz z bratem i narzeczonym pracujemy w jednej firmie na kontrakt. Pracodawca odmówił nam urlopu na jedną z niedziel na chrzest bratanka (z racji tego, że dużo osób ma wtedy wolne). Problem w tym, że ja i brat jesteśmy rodzicami chrzestnymi. Stąd moje pytanie, czy w Holandii istnieje, coś takiego jak urlop na żądanie? Co grozi nam za nie pojawienie się w pracy bez zgody pracodawcy? Czy może nas za to zwolnić, czy najwyższą "karą" może być pisemne upomnienie?

Jeżeli nie pojawisz się w pracy, pracodawca może Cię ukarać lub zwolnić z pracy.
Jednak pracodawca nie ma takiej władzy aby nie wyrazić zgody na wolne dni, tym bardziej iż masz ważną uroczystość. Porozmawiaj jeszcze raz z pracodawcą i zapytaj się czy Holendrów też tak traktuje.
Sprawdź też umowę o pracę czy pisze coś nt. zatrudnienia w niedzielę?