Odmowa zatrudnienia na okres 3 miesięcy po stażu - jakie konsekwencje?

Witam. Jestem na stażu który trwa do 9 Sierpnia, po tym okresie pracodawca ma mnie zatrudnić na okres 3 miesięcy - Ponieważ taki był warunek przyznania stażu. Jeżeli odmówię tego zatrudnienia na rzecz wyjazdu za granicę, to wiadomo że to będzie moja wina i w związku z tym moje pytanie brzmi: Czy jedyną tego konsekwencją będzie utrata statusu bezrobotnego na 120 dni lub więcej i zakaz rejestracji przez ten czas w PUP na terenie całej Polski? Czy prócz tego mimo wszystko kończąc staż będę musiał jednak zwracać koszty badań lekarskich i pieniądze za bilety miesięczne które mi PUP zwracał? Drugi wariant na pewno obowiązywałby gdybym pojechał za granice w trakcie stazu i z mojej winy ten staż zostałby przerwany.

Zwrot za badania oraz zwrot to co otrzymałaś od PUP.

TyperekS napisał:

Zwrot za badania oraz zwrot to co otrzymałaś od PUP.

Kliknij, aby rozszerzyć...

No niekoniecznie... konsekwencje, o których Pan pisze są związane z przerwaniem stażu z winy bezrobotnego, ale w jego trakcie. Odrzucenie propozycji pracy po stażu skutkować może utratą statusu osoby bezrobotnej na 120, 180 lub 270 dni, bez zwrotu kosztów stażu.

No właśnie też mi się tak wydaje. Poinformowałem o tym panią kadrową że po stażu chciałbym odejść bez zwracania kosztów za bilet i badania lekarskie to odpowiedziała mi podobnie jak @Kosssz. Chyba że sama nie do końca się orientowała... Nawet gdybym przerwał staż z mojej winy to i tak nie zwracałbym pieniędzy ze stypendium które otrzymałem o czym poinformowała mnie pani z PUP. Jednak nasuwa mi się drugie pytanie. Gdy po miesiącu pracy na obowiązkowej umowie 3 miesięcznej przerwałbym pracę z powodu wyjazdu za granicę to by sytuacja wyglądała inaczej czy dalej to samo? Wszakże umowa byłaby podpisana już z pracodawcą z PUP'u już bym dawno był wyrejestrowany.