A
atk
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2007
- Odpowiedzi
- 7
Czy ugoda sądowa w formie odszkodowania za zaległe nadgodziny pracy, korzysta ze zwolnienia od podatku i ZUSu od osób fizycznych? Ugoda objęła znaczne obniżenie wartości za nadgodziny i rezygnację z kolejnego pozwu pracodawcy.