odszkodowanie ZUS

  • Autor wątku Autor wątku rofi50
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
R

rofi50

Użytkownik
Dołączył
06.2018
Odpowiedzi
31
Witam, brat ma 26 lat, pracuje na podstawie umowy zlecenie, ale nie ma opłacanych świadczeń chorobowych. Wylądował nagle w szpitalu, ma odmę samoistną, nie wiadomo ile czasu tam spedzi.
Pracodawca chce mu wypowiedzieć umowę, za L4 też nie otrzyma żadnych pieniędzy, bo nie ma chorobowego. Czy za cokolwiek mu przysługują jakiekolwiek pienądze i czy w grę wchodzi np. jakieś odszkodowanie, czy to już sytuacja bez wyjścia ?
 
Dający zlecenie może je wypowiedzieć w czasie, gdy zleceniobiorca przebywa na zwolnieniu lekarskim.
 
no właśnie nie wiem. kwestia teraz tego, czy pracodawca założył im jakieś ubezpieczenie grupowe np w pzu czy tam innej ubezpieczalni. Ale dodatkowego ubezpieczenia nie ma na pewno
 
Tu nie ma pracodawcy tylko zleceniodawca. Obowiązuje Kodeks Cywilny a nie Kodeks Pracy ! Brat Pana nie jest pracownikiem tylko zleceniobiorcą.
 
Odpowiedź na pytanie już padła. Nie należy się odszkodowanie.
 
Nie oplacal skladki chorobowej. To niestety nie distanie wynagrodzenia chorobowego. Bez polisy odszkodowania tez nie bedzie.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra