A
aasiah123
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 03.2015
- Odpowiedzi
- 1
witam, mam takie pytanie, maz zaczal prace 25 marca. dostal umowe probna do 3 kwietnia. jest to bardzo wielki zaklad energetyczny najwiekszy nie tylko w NIEMCZECH takze raczej nie moga sobie pozwolic na jakies nie dociagniecia. i jak takA sprawa. w firmie jest przestoj. kierownik ktory jest ich koordynatorem powiedzial ze za kazdy dzien od popisania umowy jest platna dniówka z 8 godzin nawet jesli nie ma pracy na zakladzie.BO podobno to pracodawca ma zapewnic pracownikowi prace i pracownik nie jest niczemu winny.i dniowka mu sie nalezy. czy to jest mozliwe, bo w PL np jest to ciezkie do uwierzenia... czy ktos moze o takim czyms slyszal?