Okres wypowiedzenia, rezygnacja z pracy, benefity

Witam,
Moj chlopak pracowal w restauracji w Londynie 1,5 roku. Full time, 5 dni w tygodniu, z placa 220 funtow, na payslipie oczywiscie mnie bo tylko 170.Nagle jego szef zadecydowal iz musi poucinac jego dni pracy i chce zostaic go z trzema dniami, ogolnie 11 godzin,z placa 93,50.
Dal mu tydzien wypowiedzenia. Czy wie ktos moze czy jesli zrezygnuje z tej pracy, bo nie przyjmie propozycji szefa, przysluguja mu jakies benefity? Oczywiscie bedzie szukal nowej pracy, ale ma ta swiadomosc iz moze to zajac troche wiecej czasu poniewaz nie mowi dobrze po angielsku
Czy jego szef ma prawo zrobic takie cos?Czy tylko tydzien wypowiedzenia jest ok?
Prosze o pomoc...dziekuje

troche malo informacji paatrycja,
1. czy praca byla legalna - (WRS i 12 m-cy)
2. czy chlopak pracowal przed przyjazdem do uk, jesli tak to jak wyglada historia skladek placonych przez nieg
3. oszczednosci?
Rozumiem, ze nie mieszkacie w jednym gospodarstwie. Jesli ma prawo do contribution based jsa, to nie musi rzucac pracy; bedzie sie kwalifikowal na £64.30 i robil 11 godz szukal pracy.

pozostale zasilki sa wrazliwe na dochod; napisz wiecej o syt. to sprobujemy cos poradzic. Pozdro