L
Luki85
Użytkownik
- Dołączył
- 06.2010
- Odpowiedzi
- 272
Zastanawia mnie taka sytułacja (całkowicie wymyślona):
Urzędnik Unii, np. Komisji Europejskiej prowadzi na weekendy firme spedycyjną w Polsce: opłaca ZUS i wszelkie świadczenia, rozlicza sie PIT'y itd., jednoczenie KE pobiera z jego pensji te same świadczenia: emerytalno-rentowe, na ubezpieczenie itd. tylko w większej wysokości.
I teraz zastanawia mnie, czy możę z zwiąsku z jednym albo drugim dochodzić zwolnienia albo w KE albo w Polsce?
Czy może istnieje jakiś dokument rangi rozporzadzenia UE badz inny miedzynarodowy?
Urzędnik Unii, np. Komisji Europejskiej prowadzi na weekendy firme spedycyjną w Polsce: opłaca ZUS i wszelkie świadczenia, rozlicza sie PIT'y itd., jednoczenie KE pobiera z jego pensji te same świadczenia: emerytalno-rentowe, na ubezpieczenie itd. tylko w większej wysokości.
I teraz zastanawia mnie, czy możę z zwiąsku z jednym albo drugim dochodzić zwolnienia albo w KE albo w Polsce?
Czy może istnieje jakiś dokument rangi rozporzadzenia UE badz inny miedzynarodowy?