Pełny etat i brak ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego

Niedawno przeczytałem, że jeśli ktoś nie był ubezpieczony przez jakiś okres, by ubezpieczyć się dobrowolnie, musi wnieść opłatę dodatkową (karę za brak ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego.) Czy ta sama zasada obowiązuje, jeśli to pracodawca zacznie odprowadzać za mnie składki na ubezpieczenie zdrowotne w ramach pracy na pełnym etacie? Czy wtedy też będę musiał płacić karę? Po ukończeniu technikum rok pracowałem na umowach o dzieło, a od września chcę pójść do pracy na pełen etat stąd moje pytanie.

Nic nie bedziesz musiał płacić.

Dotyczy to tylko ubezpieczenia dobrowolnego. Ta kara ma zapobiec sytuacji, gdy ktoś ubezpiecza się dopiero wtedy, gdy musi iść do lekarza.