I
inzynierK
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2007
- Odpowiedzi
- 4
Czy pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz pomoc administracyjna może prowadzić działalność gospodarczą. Z góry dziękuję za odpowiedź.
PILNE!!
- Autor wątku inzynierK
- Data rozpoczęcia
dearon
Stały bywalec
- Dołączył
- 11.2008
- Odpowiedzi
- 2 205
Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141
USTAWA
z dnia 26 czerwca 1974 r. (z póż. zm.)
Kodeks pracy
Art. 10.
§ 1. Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków
określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
<> w ustawie jest tylko mowa o zakazie konkurencji jako jedynym przypadku szczególnym <>
oczywiście zwyczajowe prawo, rozporządzenie i regulamin pracy nie są nadrzędne wobec zapisu w ustawie – tak więc pytanie przełożonego o zezwolenie na dodatkową pracę nie jest konieczne (oczywiście jeśli nie ma wątpliwości co do braku konkurencji - proszę pamiętać zakaz konkurencji dotyczy prowadzenia, bezpośredniej lub pośredniej działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności Pracodawcy również dla podmiotów „dominujących” lub „zależnych” wobec pracodawcy...)
USTAWA
z dnia 26 czerwca 1974 r. (z póż. zm.)
Kodeks pracy
Art. 10.
§ 1. Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków
określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
<> w ustawie jest tylko mowa o zakazie konkurencji jako jedynym przypadku szczególnym <>
oczywiście zwyczajowe prawo, rozporządzenie i regulamin pracy nie są nadrzędne wobec zapisu w ustawie – tak więc pytanie przełożonego o zezwolenie na dodatkową pracę nie jest konieczne (oczywiście jeśli nie ma wątpliwości co do braku konkurencji - proszę pamiętać zakaz konkurencji dotyczy prowadzenia, bezpośredniej lub pośredniej działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności Pracodawcy również dla podmiotów „dominujących” lub „zależnych” wobec pracodawcy...)