S
szanlu
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2008
- Odpowiedzi
- 14
Lekarz medycyny pracy nie dopuścił mnie do pracy podczas badań okresowych. Pomimo tego w tym dniu oraz przez dwa następne byłem w pracy (świadczyłem pracę - potwierdzone korespondencją mailową oraz moimi podpisami w liście obecności). Po tych trzech dniach pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy na 1 miesiąc. Po powrocie zauważyłem, że w liście obecności kierownik wymazał moje podpisy za te trz dni świadczenia pracy a wpisał tan "Nieobecność usprawiedliwioną". Czy to jest dopuszczalne? Jak powinieniem się zachować?