podwójny zus?

  • Autor wątku Autor wątku marqss88
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

marqss88

Użytkownik
Dołączył
01.2010
Odpowiedzi
115
witam! czy w przypadku kiedy pracuję w firmie na umowie o pracę i dodatkowo zakładam własną firmę jestem zobowiązany do płacenia drugiej składki na zus? czy w przypadku zatrudnienia w mojej firmie osoby będącej emerytem/rencistą nie trzeba płacić za nią zusu? czy taka osoba podlega rejestracji w zusie?
 
1. jeśli z etatu masz przynajmniej 1317 brutto, to z działalności sama zdrowotna
2. niestety trzeba
 
a czy taka osoba moze byc zatrudniona na umowe zlecenie? wtedy chyba odchodzi zus?? i w moim przypadku było by to korzystniejsze dla tej osoby
 
Osoba będąca emerytką (niepozostająca w stosunku pracy), zatrudniona na umowę zlecenia zawartą tylko z jednym pracodawcą, podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu. Reguluje to ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w art. 9 ust. 1 pkt 4a i 4b, gdzie pkt 4a mówi, że osoby mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy. Natomiast pkt 4b stanowi, że osoby takie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, jeżeli umowa zlecenia została zawarta z pracodawcą, z którym jednocześnie osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy osoba wykonuje pracę na rzecz pracodawcy.
,,,
 
a jaka jest w takim przypadku minimalna wysokość owej składki?
 
nie ma minimalnej wysokości składki - liczysz procentowo od podstawy wymiaru (wynagrodzenia)
 
dla uzupełnienia wypowiedzi Janusza M. - zleceniobiorca podlega również ubezpieczeniu wypadkowemu, jeżeli jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym, chorobowe dobrowolne
 
Powrót
Góra