Polskie przedsiębiorstwo kapitałowe-rejestracja w Niemczech

  • Autor wątku Autor wątku Maja__0
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
M

Maja__0

Nowy użytkownik
Dołączył
12.2016
Odpowiedzi
6
Chciałabym prosić o pomoc w sprawie rejestracji podatkowej polskiej firmy w Niemczech. Dopiero wdrażam się w tą tematykę więc może dla kogoś te pytania będą banalnie proste;)

Czy dobrze myślę że pierwszym krokiem jest rejestracja podatkowa w Finanzamt? Kolejna to nadanie Steuernummer - czy to jest ona nadawana w Finanzamt czy w innym miejscu?

Czy sprawami podatkowymi, rejestracją itp. może zająć się np. polskie biuro rachunkowe mając pełnomocnictwo?

Polska firma, działająca na terenie Polski, która też zamierza wysłać swoich pracowników do Niemiec musi założyć również jakąś filie czy zakład w Niemczech?

Dzięki :)
 
1. Formalnościami zgłoszeniowymi może, oczywiście zająć się także polskie biuro rachunkowe, jeśli wylegitymuje się pełnomocnictwem przedsiębiorstwa. Oczywiście, znajomość języka niem. i pisemne posługiwanie się nim jest bardzo pomocne, ponieważ przepisy, a także większość formularzy są niemieckie i nie ma ich tłumaczeń.
2. Zgłoszenie podatkowe polskiej firmy w niem. "Finanzamt"-cie, czyli niem. urzędzie skarbowym nie jest trudne, ani skomplikowane; formularze, a są one zatytułowane "Fragebogen zur steuerlichen Erfassung" są dostępne na stronach internetowych Finanzamt-ów. Dla firm, które mają siedzibę w Polsce, właściwe miejscowo są dwa Finanzamt-y w Niemczech, tj. Finanzamt Oranienburg, dla polskich firm, których nazwa zaczyna się na litery "A do "L" i Finanzamt Cottbus, dla polskich firm, których nazwa zaczyna się na litery od "M" do "Z". Po przesłaniu wypełnionego formularza "Fragebogen zur Erfassung..." jeden z tych Finanzamtów nadaje firmie polskiej numer podatkowy.
3. Firma polska wysyłająca pracowników do pracy w Niemczech nie musi zakładać w Niemczech filii lub zakładu. Jeśli jednak założy tam swoją wyodrębnioną organizacyjnie filię lub zakład, to będzie to miało daleko idące konsekwencje podatkowe; m. in. obowiązek podatku dochodowego itd.
Kwestie odsyłania pracowników do pracy w Niemczech reguluje niem. ustawa o pracownikach oddelegowanych, tj. Arbetnnehmer-Entsendegesetz; w skrócie AEntG, która jest niem. wdrożeniem europejskiej dyrektywy 96/71/EG o pracownikach oddelegowanych.
4. Poza tym jest wiele innych kwestii i problemów związanych np. ze zgłaszaniem pracowników do Hauptzollamt-u (Urząd Celny), ubezpieczeniem socjalnym i chorobowym, kasami urlopowymi (SOKA-Bau), płacą minimalną itd.
 
Ostatnia edycja:
Dziękuję za pomoc!
Jeśli chodzi o wypełnienie formularza Fragenbogen zur Erfassung.. - jest taki punkt - Lohnkonten werden gefuhrt in...(konta płac będą prowadzone w..) i tu trzeba podać adres. Czy chodzi o adres biura rachunkowego które będzie prowadzić tą rachunkowość czy adres firmy?
 
Proszę wpisać biuro, które te "Lohnkonten" prowadzi. W tym formularzu jest - o ile pamiętam - możliwość podania biura, które podatkowo obsługuje firmę jako adresata wszelkich pism, w tym decyzji, dot. przedsiębiorstwa. Oczywiście, do wypełnionego formularza "Fragebogen zur Erfassung ..." należy dołączyć pełnomocnictwo.
 
Powrót
Góra