Poród Polki w Niemczech

Witam, wraz z moją małżonką mieszkamy rok czasu w Niemczech za dwa miesiące spodziewany się dziecka. Nasze pytanie brzmi jakie dziecko będzie miało pochodzenie i obywatelstwo. Na jakie dodatki możemy liczyć od państwa miasta czy ubezpieczalni lub innych instytucji, gdyż będę jedyną osobą zarabiającą w domu a moja pensja waha się miesięcznie od 1400 do 1450 euro. Z tego co nam wiadomo to przysługuje nam kindergeld, mutterschutz wiemy z żoną, że możemy dostać jeszcze jakieś dodatki i gdzie musimy się po nie zgłosić. Wiemy, także iż musimy zameldować się w auslanderamt czy da nam to coś. Moją żoną pracowała razem ze mną w tej samej firmie ale ze względu na ciąże firma ogłosiła, że nie przedłuży jej umowy, dotychczasową miała na rok czasu a kończy się ona 28 lutego, co do tego czasu musimy załatwić. W rodzinie mojej żony jest Sztambuch ile trwa załatwienie obywatelstwa czy dostanę zaraz po żonie obywatelstwo i czy dziecko będzie też miało oraz czy wyrabianie pochodzenia niemieckiego nie będzie kolidowało z tym, że zameldujemy się w auslanderamt. Proszę o szybką odpowiedź, gdyż niemcy mają na wszystko czas jeśli chodzi o sprawy urzędowe.

Witam, wraz z moją małżonką mieszkamy rok czasu w Niemczech za dwa miesiące spodziewany się dziecka. Nasze pytanie brzmi jakie dziecko będzie miało pochodzenie i obywatelstwo.
-polskie/polskie
Na jakie dodatki możemy liczyć od państwa miasta czy ubezpieczalni lub innych instytucji, gdyż będę jedyną osobą zarabiającą w domu a moja pensja waha się miesięcznie od 1400 do 1450 euro
-zona dostanie dostanie pieniadze z Kasy Chorych na 6 tyg. przed planowanym porodem i 8 tygodni po porodzie, pozniej elterngeld (trzeba zlozyc wniosek)
a kończy się ona 28 lutego, co do tego czasu musimy załatwić
- zarejestrowac sie w Arbeitsamt

W rodzinie mojej żony jest Sztambuch ile trwa załatwienie obywatelstwa
- zalezy kto ma niemieckie obywatelstwo i czy wogole zona je dziedziczy
czy dostanę zaraz po żonie obywatelstwo
-NIE
i czy dziecko będzie też miało
-jesli zona bedzie miala obywatelstwo niem., to dziecko tez je bedzie mialo
czy dziecko będzie też miało oraz czy wyrabianie pochodzenia niemieckiego nie będzie kolidowało z tym, że zameldujemy się w auslanderamt
-a po co macie sie tam wogole meldowac?
Proszę o szybką odpowiedź, gdyż niemcy mają na wszystko czas jeśli chodzi o sprawy urzędowe.
-chyba sobie zartujesz, dwa m-ce przed porodem, a wy zero pojecia

Z tego co nam wiadomo to przysługuje nam kindergeld, mutterschutz wiemy z żoną, że możemy dostać

Kliknij, aby rozszerzyć...

a zona pracuje ? jak będzie nadal zatrudniona to otrzyma Mutterschaftsgeld z kasy chorych a resztę dopłaca pracodawca

Nasze pytanie brzmi jakie dziecko będzie miało pochodzenie i obywatelstwo.

Kliknij, aby rozszerzyć...

polskie

możemy dostać jeszcze jakieś dodatki i gdzie musimy się po nie zgłosić.

Kliknij, aby rozszerzyć...

nie ma żadnych dodatków

że zameldujemy się w auslanderamt.

Kliknij, aby rozszerzyć...

po co ?

czy dostanę zaraz po żonie obywatelstwo

Kliknij, aby rozszerzyć...

nie

Moja żona pracowała przez pół roku, gdy zaszła w ciąże dostała L4 do końca ciaży ponieważ u nas w pracy nie ma warunków dla kobiet ciężarnych.
A jeśli chodzi o Auslanderamt, koledzy z pracy mówią nam żebyśmy sie tam zarejestrowali i dostaniemy jakieś wieksze prawa i moje pytanie właśnie brzmi czy jest sens tam sie rejestrować, na około mówią ze musimy, ale gdy byliśmy w jakiejś pod instytucji to powiedziała nam pani ze polacy nie muszą. Nie rozumiem tego ... prosze o wyjaśnienie jeśli ktoś wie
I dziękuje bardzo za szybkie odpowiedzi )

Od stycznia 2013 w Niemczech zniesiono "rejestracje" obywateli unijnych w Ausländeramt, wiec teraz nie ma ani takiej potrzeby ani mozliwosci. Jedynym dokumentem "rejestracyjnym" przez pierwsze 5 lat pobytu jest zameldowanie. Po pieciu latach mozna (choc nie trzeba) wystapic o wystawienie karty stalego pobytu

A jeśli chodzi o Auslanderamt, koledzy z pracy mówią nam żebyśmy sie tam zarejestrowali i dostaniemy jakieś wieksze prawa i moje pytanie właśnie brzmi czy jest sens tam sie rejestrować,

Kliknij, aby rozszerzyć...

większe prawa ?

moze oni maja na myśli ten dokument Freizügigkeitsbescheinigung, zaświadczenie o korzystaniu z unijnego prawa do swobodnego przepływu osób ,niestety od 2013 r już tego nie wystawiają dla obywateli EU

witam ponownie, mamy kolejny problem mojej żonie kończy się umowa roczna dnia 28 lutego tego roku, z tego co czytaliśmy w internecie moja żona jest chroniona przed zwolnieniem aż do 4 miesięcy po porodzie, więc my rozumiemy to tak, że firma musi jej przedłużyć umowę o te 4 miesiące. czy mamy rację. Ale podkreślamy, że żona wiedziała kiedy kończy się jej umowa. Firma powiedziała jej że nie przedłuży jej umowy kiedy żona dostała od firmy oświadczenie, że nie może w niej pracować gdyż nie ma do tego warunków. czy jest to prawne czy nie. Jest możliwość przedłużenia tej umowy czy nie. co mamy zrobić na co możemy liczyć w tym przypadku. Mamy jeszcze pytanie czy jest to prawdą, że trzeba mieć przepracowane 365 dni by dostać zasiłek dla bezrobotnych. Prosimy o szybką odpowiedź gdyż mamy mało czasu. Czy możemy przedłużyć umowę l4 czy jest na to jakiś inny sposób.

czy jest to prawdą, że trzeba mieć przepracowane 365 dni by dostać zasiłek dla bezrobotnych.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Tak

umowy czas określony przedłużyć nie musi ,tak mi się wydaje
zresztą możesz poczytać w necie na ten temat


Befristeter Arbeitsvertrag und die Schwangerschaft
http://www.vorname.com/ratgeber/recht-sicherheit/befristeter-arbeitsvertrag-schwangerschaft-1232/
Durch Schwangerschaft oder Elternzeit wird ein befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert, sondern läuft zum vereinbarten Zeitpunkt aus. Der Kündigungsschutz für diese Zeit greift hier nicht. Der Arbeitgeber ist auch nicht verpflichtet, den Arbeitsplatz nach der Elternzeit zurück zu geben

wojtuq napisał:

witam ponownie, mamy kolejny problem mojej żonie kończy się umowa roczna dnia 28 lutego tego roku, z tego co czytaliśmy w internecie moja żona jest chroniona przed zwolnieniem aż do 4 miesięcy po porodzie, więc my rozumiemy to tak, że firma musi jej przedłużyć umowę o te 4 miesiące. czy mamy rację. Ale podkreślamy, że żona wiedziała kiedy kończy się jej umowa. Firma powiedziała jej że nie przedłuży jej umowy kiedy żona dostała od firmy oświadczenie, że nie może w niej pracować gdyż nie ma do tego warunków. czy jest to prawne czy nie. Jest możliwość przedłużenia tej umowy czy nie. co mamy zrobić na co możemy liczyć w tym przypadku. Mamy jeszcze pytanie czy jest to prawdą, że trzeba mieć przepracowane 365 dni by dostać zasiłek dla bezrobotnych. Prosimy o szybką odpowiedź gdyż mamy mało czasu. Czy możemy przedłużyć umowę l4 czy jest na to jakiś inny sposób.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Twoja zona jest chroniona przed zwolnieniem, ale nikt jej zwolnic nie chce, po prostu umowa sie konczy i tyle. Zwolnienie lekarskie tez tej umowy nie przedluzy.

no to co możemy w takim wypadku zrobić, żona nie ma przepracowanych 365 dni wiec na pewno nie dostanie zasiłku dla bezrobotnych. Nie wiem nawet czy jakieś inne świadczenia dostanie od urzędu dla bezrobotnych np. dofinansowanie do mieszkania czy jakieś inne dodatki. moja wypłata jest za mała by utrzymać do i rodzine

No ale pisales, ze zona miala roczna umowe, a rok to chyba 365 dni, zona musi jak najszybciej zglosic sie do Arbeitsamt i zameldowac jako bezrobotna, kiedy ma termin porodu?

zona rodzi 22 kwietnia tego roku, z tego co sie dowiedzielismy w arbeitsamt moja żona nie dostanie jakich kolwiek pieniedzy od nich, bylismy wczoraj w jobcenter i powiedzieli nam to samo bo moje zarobki przekraczaja 900 euro, chcialismy sie starac o harz IV albo o arbeitlosechengeld

No to w koncu ile ta twoja zona pracowala? Rok czy nie rok?

Moja żona pracowała od 19 marca 2012 do 28 lutego tego roku, czyli 346 dni

wojtuq
Zgłoś się do Caritasu tam otrzymasz pomoc i wyprawkę na dziecko (pieniądze) rachunki do rozliczenia.

Wedlug licznika Harz 4 przysluguje wam 755€ wiec jesli placisz za mieszkanie wiecej niz 145€ to powinniscie cos dostac, no ale musicie pokazac umowe najmu i rachunku za czynsz

wczoraj byliśmy w job center, i pani powiedziała ze nie dostaniemy nic od nich bo moje zarobki sa powyzej 900euro bo zarabiam 1430, jest to dla mnie bardzo dziwne ze niby nic nam nie przysluguje, pani z job center kazała nam sie zgłosić do urzędu miasta i tam starac sie o wohengeld i o mieszkanie socjalne. Czynszu płace 500euro do tego dochodzi 70euro prąd i do tego 50 telefon, pani nie chciała żadnych dokumentów od nas w job center

No i pani miala racje, po odliczeniu mieszkania zostaje wam 930,00€ a Harz4 wynosiloby 775,00€ to ile placisz za prad czy telefon nikogo nie interesuje. Twoja zona moze zlozyc wniosek o Elterngelt, ale ten przysluguje dopiero od narodzin dziecka, Kindergeld tak samo

ewentualnie sprobujcie porozmawiac z pracodawca, czy nie moze przedluzyc tej umowy do 18 marca

to nic nie da, moj pracodawca nie jest osobą która idzie ludzią na ręke i każdy w firmie o tym wie