Powaga rzeczy osądzonej

Mam pewne pytanie. Mam prawomocny wyrok sądu , który orzekł iż pracodawca ma sprostować mi świadectwo pracy , tak że : w pkt. napisano : wypowiedzenie za porozumieniem stron , zamienić na stosunek pracy ustał w wyniku: pracownik wypowiedział bez zachowania okresu wypowiedzenia art.55k.p
Otrzymałem sprostowane świadectwo pracy , przez pracodawce , niestety zgodnie z art.55 kp (pkt1) , pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia za okreswypowiedzenia , w moim przypadku tj. okres 3 miesięczny. niestety tego nie uczynił.
Wniosłem pozemw do sądu o wypłatę wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
Czy mogę sie powołać na :"powagę rzeczy osądzonej" ?
Pracodawca żąda abym udowodnił iż istniały przyczyny zwolnienia na podst. tego art. Ale czy to ma sens ? Mam wyrok sądu , oraz sprostowane świadectwo, co jednoznacznie stwierdza na jakiej podstawie została rozwiązana umowa o pracę.
Więc zgodnie z Kodeksem Pracy to pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia za okres wypowiedzenia ! Czy może sie mylę ?

Po pierwsze - art. 55 kp nie ma pkt 1.
Po drugie - "powaga rzeczy osądzonej" oznacza, że w tej samej sprawie w której został wydany prawomocny wyrok, nie można wytaczać następnego powództwa.
Po trzecie, jeśli w wyroku sądu nie zostało zasądzone odszkodowanie, to pracodawca nie ma obowiązku jego wypłacania.
Po czwarte - jeśli w pozwie nie było żądania wypłacenia odszkodowania i sąd tego roszczenia nie rozpatrywał, to można złożyć pozew o zasądzenie odszkodowania.

No właśnie ja taki pozew złożyłem , żądając odszkodowania za okres wypowiedzenia. Po otrzymaniu prawomocnego wyroku w sprawie o sprostowanie świadectwa , złożonego również przez moją osobę.
Mam rozumieć , że ze względu na rażące zaniedbania których dopuszczał sie pracodawca , zwolniłem sie bez okresu wypowiedzenia , czyli odszedłem z pracy z dnia na dzień , wręczając pracodawcy pismo , że ze względu na rażące zaniedbania rozwiązuje umowę o prace na podstawie art. 55 kp. Pracodawca dał mi niezgodne z moim pismem świadectwo , więc złozyłem pozew o sprostowanie tego świadectwa.
Pracodawca sprostował mi świadectwo , lecz nie wypłacił odszkodowania za okres wypowiedzenia.
W kodeksie pracy czytamy: jeżeli pracodawca dopuścił sie ciężkiego naruszenia praw pracownika poprzez pracodawcę , to pracownikowi przysługuje zwolnienie z pracy na mocy art. 55 , a pracodawca jest zobowiązany wypłacić odszkodowanie za okres wypowiedzenia.
Ja zwolniłem sie na podst. tego art. kodeksu pracy , i takie otrzymałem świadectwo pracy , lecz nie otrzymałem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
W związku z czym wniosłem pozew o wypłacenie odszkodowania za okres wypowiedzenia.

Pan w kółko powtarza swoje.
Natomiast nie wiemy, czy w poprzednim pozwie żądał Pan wypłacenia odszkodowania, czy tylko sprostowania świadectwa pracy.

Pierwszy pozew jaki złożyłem , był o sprostowanie świadectwa pracy , wypłatę nie zapłaconych diet , nadgodzin , oraz ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nie wykorzystany.
Sąd podzielił te sprawy , czyli jedna toczyła sie tylko o sprostowanie świadectwa pracy , a druga która jeszcze sie toczy( trochę to dziwne, bo to już 3 lata).
Sprawa o sprostowanie zakończyła sie sprostowanym świadectwem , ale proszę mi powiedzieć , czy nie jednoznacznym jest , iż jeżeli zwolniłem sie na podst. art 55 K.P że pracodawca ma obowiązek wypłacenia takiego odszkodowania ?

Zwolnienie na podst. art55KP

Witam wszystkich którzy interesują sie prawem pracy. Mam jedno pytanie.
Wręczyłem pracodawcy pismo , że rozwiązuje umowę na podst. art.55 Kp ( nie płacenie wynagrodzenia w terminie , diet , udzielanie urlopów bezpłatnych fikcyjnych itp. )
Pracodawca wydał mi niegodne z moim pismem śwaidectwo pracy. Wniosłem sprawę do sądu o sprostowanie świadectwa pracy.
Mam prawomocny wyrok i sprostowane świadectwo pracy. W którym zgodnie z moim żądaniem, jest napisane że pracownik zwolnił sie na podst. art. 55 par1 pkt.1.
Niestety pracodawca zgodnie z kodeksem pracy nie wypłacił mi wynagrodzenia za czas wypowiedzenia.
Wniosłem kolejny pozew. O odszkodawanie za wynagrodzenie za czas wypowiedzenia.
Wydaję mi sie że to powaga rzeczy osądzonej , inie ma o czym mówić.
Ale prosże o pomoc osoby które mają pewnośc , a nie domyślaj sie tylko!!!