Powód zwolnienia dyscyplinarnego a zasiłek dla bezrobotnych

Moi drodzy,

Czy powód zwolnienia dyscyplinarnego ma wpływ na przyznanie zasiłku dla bezrobotnych? Czy nieobecności nieusprawiedliwione czy inny powód mają znaczenie dla sprawy zwolnionego dyscyplinarnie rejestrującego się w Urzędzie Pracy? DO firmy dotarło pismo z PUP z prośbą o informację czy rozwiązanie umowy o pracę wg art. 52 było spowodowane nieobecnościami nieusprawiedliwionymi? Serdecznie proszę o opinię w tej sprawie.

A co dokładnie jest wpisane na świadectwie pracy w rubryce dotycz. rozwiązania stosunku pracy?

Stosunek ustał w wyniku:
rozwiązanie bez wypowiedzenia Art. 52

Przyczyna rozwiązania umowy bez wypowiedzenia zawarta jest przecież w piśmie rozwiązującym umowę.
===========================

promeska009 napisał:

rozwiązanie bez wypowiedzenia Art. 52

Kliknij, aby rozszerzyć...

Brak przyczyny.

tak w piśmie rozwiązującym umowę oczywiście a w świadectwie pracy jest tylko wskazanie na art. 52, nie ma podanej dokładnej przyczyny i właśnie czy ma to znaczenie przy rejestracji w PUP

tak jest na świadectwie pracy a nie na piśmie rozwiązującym umowę wg art 52. Na piśmie rozwiązującym umowę są uczywiście wskazane przyczyny ale tylko świadectwo pracy zostało udostępnione PUP