praca a ciaża

Witam!
Proszę o poradę.
Chciałabym się dowiedzieć czy jeżeli jestem w 8tygodniu ciąży i pracuje juz 2,5roku oraz mam umowe do końca lutego to czy jeżeli otrzymam zaświadczenie lekarskie od lekarza o ciąży to czy moge o tym od razu powiadomić kierownika czy musze czekac do 3m-ca ciąży, bo w innym wypadku ma możliwosc zwolnienia mnie?? Proszę pomóżcie

umowa zawarta na czas okreslony ktora uleglaby rozwiazaniu po uplywie trzeciego miesiaca ciazy, ulega przedluzeniu do dnia porodu.

To jedynie "trzeciomiesięczne" ograniczenie w kodeksie pracy.

Ochrona przed zwolnieniem dotyczy calego okresu ciązy.

Jesli jest Pani w ciazy juz teraz - w lutym bedzie to na pewno pożniejszy miesiąc niż trzeci a tym samym umowa ulegnie przedluzeniu do dnia porodu.