Praca a odmowa - kiedy można?

  • Autor wątku Autor wątku Asdfghjklzxcvbnm
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
A

Asdfghjklzxcvbnm

Nowy użytkownik
Dołączył
05.2020
Odpowiedzi
4
Witam,

Mam zapytanie odnośnie prawa pracy oraz obowiązków, z gory przepraszam za niejasności i postaram sie opisac to jak najprościej.

Sytuacja wyglada tak: zatrudnienie w firmie, umowa o prace, na niej konkretne stanowisko oraz przypisane do stanowiska obowiazki ( jest to praca dla ktorej obowiazki sa rozpisane przez MSW)
Poza tym dodatkowych zadnych umow, obowiązków.

Chwilowo moje stanowisko jest nieczynne z powodu koronowirusa, pracodawca wzywa do pracy na roboty porządkowe, budowlane typu: sprzątanie, malowanie.

Czy moge odmowic takich czynności? Dodam, ze w żaden sposob nie jest to powiązane z moimi obowiązkami oraz stanowiskiem. Praca ta wręcz jest dla mnie uwłaczającą.

Dodam jeszcze pytanie odnośnie umowy. W poprzedniej umówię były wypisane obowiazki od punktów co do mnie należy, ta umowa wygasła i dostałem kolejna do podpisania lecz tyllo z warunkami finansowymi i określonym stanowiskiem, dostałem ja tylko w formie meila i taka tez zostala odesłana z podpisem. Nie podpisywałem w nowej umówię żadnych nowych obowiązków ani nawet nie dostałem kartki z obowiązkami które były zawarte w poprzedniej umówię. Czy to oznacza ze obowiazki z poprzedniej umowy nadal sa aktualne? Czy powinienem dostać koleiny raz wszystko od nowa do podpisu skoro umowa wygasła?
 
Ostatnia edycja:
Przepraszam za błędne miejsce tematu. Można usunąć.
 
Powrót
Góra