Praca bez umowy już przez miesiąc - czy istnieje nadal stosunek pracy?

  • Autor wątku Autor wątku Kalkstein
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
K

Kalkstein

Użytkownik
Dołączył
02.2021
Odpowiedzi
63
Witam, proste pytanie. Wykonywałem swoje obowiązki zgodnie z umową zlecenie do 31.12.2023 włącznie. Od tamtej pory nadal wykonuje te same obowiązki wraz z resztą współzleceniobiorców, specyfika pracy nie pozwala na to żeby sobie robić przerwy, zawsze musi być obsada. Nadal jednak nie mamy umów, po zapytaniu telefonicznym dowiedzieliśmy się że będą, jeszcze trzeba poczekać. I tak czekamy i czekamy.
Jakie są nasze opcje w tym wypadku?.
Czy to jakieś rażące naruszenie jeśli pracujemy bez umowy już przez miesiąc czasu?
 
Skłaniałbym się w stronę domniemania przedłużenia poprzednich umów.
Skoro strony się godzą, jedna zlecenie wykonuje a druga ten fakt akceptuje, wobec braku wymogu pisemności umowy, ustna trwa bezterminowo na poprzednich warunkach.
Ewentualnie zmieniły się stawki na minimalne, jeżeli były niższe.
 
wobec braku wymogu pisemności umowy, ustna trwa bezterminowo na poprzednich warunkach
Kliknij, aby rozszerzyć...

Tak może być w przypadku umowy o pracę, a nie umowy prawa cywilnego.
 
Strony zawarły umowę, bezspornym jest co jest jej przedmiotem - wykonywanie zlecenia.
Zawarcie umowy poprzez dopuszczenie do wykonywania zlecenia i wykonywanie go.

Termin nie został określony umownie wobec tego jest to umowa na czas nieokreślony.

Jak inaczej określisz czas obowiązywania umowy?
 
Umowa zlecenia może być zawarta w formie dorozumianej, ale dla celów dowodowych wskazana jest forma pisemna .
 
Unikasz odpowiedzi na pytanie z #4
Kliknij, aby rozszerzyć...

Moim zdaniem każda szanująca się firma powinna zawierać z zatrudnianymi osobami umowy w formie pisemnej, a nie "bawić się" w zawieranie umów dorozumianych poprzez dopuszczenie ich do wykonywania pracy. Może być nawet tak, że wykonywane zlecenie jest czasami ukrytą umową o pracę.
 
Nadal unikasz odpowiedzi.
Skoro to nie umowa na czas nieokreślony, jaki jest czas obowiązywania tej umowy wg Ciebie?
 
jaki jest czas obowiązywania tej umowy wg Ciebie
Kliknij, aby rozszerzyć...

Zleceniodawca poda obowiązujący czas trwania umowy zlecenia, taki jaki będzie chciał. Umowa cywilnoprawna nie jest uregulowana w Kodeksie pracy.
 
Wanda67 napisał:
Zleceniodawca poda obowiązujący czas trwania umowy zlecenia, taki jaki będzie chciał. Umowa cywilnoprawna nie jest uregulowana w Kodeksie pracy.
Kliknij, aby rozszerzyć...

A zleceniobiorca powie, zgodnie z prawdą, że nie uregulowano tej kwestii.
W razie sporu, rozstrzygnięcie może być zaskakujące.

Fakty są takie, że terminu nie określono

I przestań z tym kodeksem pracy bo walczysz z chochołem
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra