M
mloda.zona
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 08.2014
- Odpowiedzi
- 13
Witajcie,
Czy ktoś z Was orientuje się jak wygląda sytuacja....
Mianowicie--> kobieta w ciąży praktycznie caly czas intensywnie pracująca. W okresie 9 miesięcy, 2 miesiące (4 i 5 miesiac ciazy) z przyczyn niezależnych od niej i przymusowego leżenia miala l4- z czego 33 dni- wyplacane przez pracodawce, pozostalośc przez ZUS. Następnie ciąg dalszy pracy. W 8 miesiącu ciązy 20 dniowy zalegly urlop wypoczynkowy za rok 2017. Nastepnie 9 miesiąc juz l4 az do porodu.
Jak powinien być liczony macierzynski?:what:
Czy ktoś z Was orientuje się jak wygląda sytuacja....
Mianowicie--> kobieta w ciąży praktycznie caly czas intensywnie pracująca. W okresie 9 miesięcy, 2 miesiące (4 i 5 miesiac ciazy) z przyczyn niezależnych od niej i przymusowego leżenia miala l4- z czego 33 dni- wyplacane przez pracodawce, pozostalośc przez ZUS. Następnie ciąg dalszy pracy. W 8 miesiącu ciązy 20 dniowy zalegly urlop wypoczynkowy za rok 2017. Nastepnie 9 miesiąc juz l4 az do porodu.
Jak powinien być liczony macierzynski?:what: