W
widurski23
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2016
- Odpowiedzi
- 2
Witam. Jesteśmy pięcio osobową grupą pracującą na Kalabrii we Włoszech przy zbiorze mandarynek. Podpisaliśmy z naszym szefem kontrakt pracy w którym zawarty jest trzy miesięczny okres współpracy. W naszym kontrakcie określone godziny pracy to 40h tygodniowo a w rzeczywistości pracujemy ok 60 godzin. Po upływie 1.5 miesiąca z przyczyn prywatnych oraz niskich zarobków chcieliśmy zakończyc współpracę z naszym szefem lecz usłyszeliśmy słowa odmowne oraz to że nie zostanie nam wypłacone wynagrodzenie za przepracowne dni. Nasze pytanie brzmi następująco : Czy nasz szef ma prawo nie wypłacić nam należnych pieniędzy po przez nasze zerwanie kontraktu? Bardzo prosimy o poradę prawną.