Praca Niemcy czas pracy wynagrodzenie

Witam serdecznie,

Moi drodzy bardzo potrzebuje waszej pomocy.

Mój problem polega na tym Pracuje w firmie w niemczech, otrzymałem umowę stałą 1100 Euro miesiecznie za niby 8 H pracy dziennie. jednak pracuje po 16-18 a nakazane mam wpisywanie w karte pracy 8. a jak nie to cytuje. Wy***dalaj. wraz zemną jest moja narzeczona ona posiada umowe sezonową. i problem jest nastepujacy pracuje niby 8-10 h dziennie z płacą jej róznie zazwyczaj brakuje ok 40 h miesiecznie. dodatkowo stawka 7.20 - 22% podatku. a i dodatkowo po zakończeniu umowy musimy odpalić "darowizne" 50 euro dla szefa

Dodam jeszcze ze podczas kontroli. segregator z godzinami został wyniesiony z firmy zostały tylko godziny zakceptowane przez biuro. a szefostwo nakazało pracownikom mówić ze pracują 7-8 h dziennie jak nie to cytuje. Wypad.


Chcemy sie zwolnic z tej firmy. jednak nie chcemy zostac oszukani. Prosze was o pomoc. co zrobic z czasem pracy.

Proszę zapisywać sobie czas pracy. Zgromadzic swiadkow.
Dodatkowo z opisu wynika, ze pracodawca nie placi minimalnej pensji 8,50h za godzine. W tym stanie rzeczy wydaje się, ze dochodzenie roszczeń za nadgodziny i za wyrównanie do placy minimalnej będzie uzasadnione i ma widoki na sukces.