A
Alice0o
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2018
- Odpowiedzi
- 1
Witam.
Dwa miesiące temu podjęłam się pracy - zostałam skierowana z UP. A stanowisko pracy było również dofinansowane z UP.
Umowę postanowiłam rozwiązać z 2tyg. okresem wypowiedzenia, wszystko zgodnie z zawartą umową.
25 maja (piątek) zakończy się okres wypowiedzenia a już 29 maja (wtorek) podejmę nową pracę. W związku z tym mam pytanie czy mam obowiązek stawienia się w UP i poinformowana o zakończonej pracy czy zrobi to już pracodawca? Oraz czy na ten jeden dzień powinnam zarejesetrować się w biurze jako osoba bezrobotna? (biorąc pod uwagę, że 29 maja podpiszę kolejną umowę o pracę)?
Osobiście nie widzę potrzeby informowania o tym wszystkim pracowników UP.
Ale chciałabym się upewnić i zasięgnąć porady.
Z góry dziękuje za odpowiedź.
Dwa miesiące temu podjęłam się pracy - zostałam skierowana z UP. A stanowisko pracy było również dofinansowane z UP.
Umowę postanowiłam rozwiązać z 2tyg. okresem wypowiedzenia, wszystko zgodnie z zawartą umową.
25 maja (piątek) zakończy się okres wypowiedzenia a już 29 maja (wtorek) podejmę nową pracę. W związku z tym mam pytanie czy mam obowiązek stawienia się w UP i poinformowana o zakończonej pracy czy zrobi to już pracodawca? Oraz czy na ten jeden dzień powinnam zarejesetrować się w biurze jako osoba bezrobotna? (biorąc pod uwagę, że 29 maja podpiszę kolejną umowę o pracę)?
Osobiście nie widzę potrzeby informowania o tym wszystkim pracowników UP.
Ale chciałabym się upewnić i zasięgnąć porady.
Z góry dziękuje za odpowiedź.