Praca za granicą

witam niedawno wróciłem z Holandii po ucieczce od nieuczciwego pośrednika jak naiwniak dałem się omamić podpisując umowę lojalnościową bez sprawdzenia istotnych szczegółów po czym nie otrzymałem ani kopi tych dokumentów.a teraz pracodawca stwierdził że pomimo kary za zerwanie umowy którą zapłaciłem(za głupotę się płaci) twierdzi że koszty opłaty za domek są zawsze stałe nie zależy to od tego czy ja tam jestem jeden dzień czy też 7 to samo z posiłkami domaga się zwrotu pieniędzy za 2 tygodnie pobytu na domku i za posiłki które twierdzi że wysyłał a czy ja je jadłem to już go nie interesuje obliczył sobie kwotę 500 e.***moderacja***

Więc jak sam zauważyłeś "za głupotę się płaci". Tak więc podpisując cokolwiek w obcym kraju musisz albo bardzo dobrze znać język danego kraju lub poprosić PISEMNE tłumaczenie dokumentu. Podpisanie dokumentów "w ciemno" bo pracodawca się śpieszy itp. - w przypadku problemów ponosisz konsekwencje.
A czy w przyszłości nie lepiej jest wynająć pokój/mieszkanie samodzielnie i nie być uzależnionym od pracodawcy.