Pracownik podejmujący pracę a komornik

Mam takie pytanie. Czy obowiązkiem dłużnika jest poinformowanie komornika o podjęciu pracy czy robi to tylko pracodawca jako pierwszy czy czeka na pismo od komornika?
Pracownik nie ma bieżących alimentów [dzieci dorosłe], spłaca tylko dług wobec FA wpłacając co miesiąc pieniądze bezpośrednio do komornika.
Wszędzie jest napisane o obowiązkach pracodawcy a nigdzie nie widzę o obowiązkach dłużnika.

Może nie bezpośrednio - 884 par 4 kpc ale polecam cały rozdział przeczytać

§ 4. Obowiązek powiadomienia komornika o zmianie pracodawcy obciąża również dłużnika. O obowiązku tym oraz o skutkach jego zaniedbania dłużnik powinien być pouczony przy zawiadomieniu go o zajęciu wynagrodzenia za pracę.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Jak należy napisać takie zawiadomienie? Co musi zawierać? Jak umowa, stanowisko?
Czy można prosić tak "łopatologicznie" dla "zielonego" jak po kolei taka procedura ma wyglądać?
Dziękuję

Powiadomienie, ale rzeczywiście w formie zawiadomienia, nie musi w pełni czynić zadość pismu procesowemu.
Najszybciej podejść do kancelarii każdego dnia i poinformować o tym do protokołu, można też w dzień przyjęć do komornika bezpośrednio ale nie ma potrzeby moim zdaniem jeśli niczego wcześniej nie wywijałeś a w sprawie wszystko jest ze strony formalnej w najlepszym porządku.
Często bywa, że dłużnicy, głównie alimentacyjni po "przerwie" najpierw informują że znaleźli prace a jak podpiszą umowę to przyjdą z nią do kancelarii w celi dołączenia kopii do akt itp itd
To samo można zrobić listownie albo jak napisałem osobiście.

Wszystko ze strony formalnej jest w najlepszym porządku. Dziękuję za odpowiedź.