Prawomocny wyrok/ugoda a jego wykonanie.

Witam serdecznie.
4 stycznia w sądzie zapadło podpisanie umowy pomiędzy pracodawcą/pracownikiem.
Umowa się uprawomocniła 5 dni później.
Pracodawca nie wywiązał się w całości z umowy. Tzn nie wpłacił całości pieniędzy/odszkodowania oraz nie dostarczył w odpowiednim terminie (do dzisiaj!) sprostowanego świadectwa pracy.
Brak jakiejkolwiek dobrej woli kontaktu.

Co robić?

Myślę że umowa zawarta w Sądzie zobowiązuje jak każda umowa i wygląda na to że trzeba znowu spotkać się w sądzie.