R
RomanticTrinkets
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2013
- Odpowiedzi
- 17
Mam pewien problem z zadaniem. Oczywiście od razu mówię, że nie chcę, by mi je rozwiązywać, lecz rozwiać pewne wątpliwości.
Otóż kwestia jest taka, że Spółka Y jest spółką holenderską (ma siedzibe w Holandii), natomiast Spółka Z jest spółką polską (ma siedzibę w Polsce). Obie są ze sobą połączone w spółkę komandytowa-akcyjną (Spółka A). Holenderskim rezydentem w Polsce jest mrs.Smith. Będzie ona wykonywać swoje obowiązki w Spółce Z tylko przez kilka tygodni w miesiącu, równocześnie będąc też dyrektorem w Spółce Y. Pytanie jest takie, która spółka jest zobowiązana opodatkować jej wynagrodzenie? I czy reguluje to właśnie art 16 konwencji z tytułu?
Moim zdaniem wynagrodzenie powinna opodatkować Holandia, ale nie wiem czy dobrze myślę.
Otóż kwestia jest taka, że Spółka Y jest spółką holenderską (ma siedzibe w Holandii), natomiast Spółka Z jest spółką polską (ma siedzibę w Polsce). Obie są ze sobą połączone w spółkę komandytowa-akcyjną (Spółka A). Holenderskim rezydentem w Polsce jest mrs.Smith. Będzie ona wykonywać swoje obowiązki w Spółce Z tylko przez kilka tygodni w miesiącu, równocześnie będąc też dyrektorem w Spółce Y. Pytanie jest takie, która spółka jest zobowiązana opodatkować jej wynagrodzenie? I czy reguluje to właśnie art 16 konwencji z tytułu?
Moim zdaniem wynagrodzenie powinna opodatkować Holandia, ale nie wiem czy dobrze myślę.
Ostatnia edycja: