problem z niemieckim pracodawcą

Witam, mam dość skomplikowany problem z pracodawcą. Jestem a w zasadzie byłam zatrudniona w Niemczech na pół etatu. W listopadzie 2012 zaszłam w ciążę i od samego początku byłam na zwolnieniu lekarskim ponieważ bardzo źle ja znosiłam. Doszły do tego inne komplikacje, pobyt w szpitalu na podtrzymaniu. Mój lekarz stwierdził, że praca w tym stanie jest zbyt niebezpieczna, dlatego wystawił mi zaświadczenie Arbeitsverbot. Jest to zwolnienie od pracy,aż do porodu. Pensja powinna być wypłacana w 100% przez pracodawca. Dziecko urodziłam w 35 tyg. w czerwcu 2013 a do dzisiaj nie zostały mi wypłacone wszytkie pieniądze. Potrzebne mi tez są rozliczenia miesięczne (Loh-/Gehaltsabrechnung)do ubiegania się o elterngeld. Mój pracodawca podczas rozmowy stwiedził że nie ma czasu sie tym zająć i nie wie kiedy znajdzie na to czas. Zapomniałam dodać,że w lipcu pracodawca zamkną firmę. Co moge zrobić w tej sytuacji, jak wyegzekwować pieniądze i zaległe dokumenty?

Zgłosić sprawę w sądzie pracy jest darmowe.