problem z pracodawca..

Pracuję w firmie od 1,5roku od 1mc jestem na zwolnieniu lekarskim, dyrektor nękał mnie przez caly okres telefonami kiedy wracam i czy wogole? Potwierdzilam chec powrotu do pracy kiedy moj stan zdrowia sie polepszy ale po paru dniach dyr. zadzwonil i powiedzial zeby wyslac do firmy wypowiedzenie umowy na co sie nie zgodzilam. Po kilku godzinach dowiedzialam sie ze w miejscu w ktorym pracowalam zginely dokumenty i ze zglosza doniesienie do prokuratury.
Spodziewam sie teraz wreczenia "zwolnienia dyscyplinarnego"

W tej sytuacji chyba pozostalo mi czekanie na wypowiedzenie i odwolanie do sadu pracy.

Chcialabym sie dowiedziec co w tej sytuacji z wynagrodzeniem? czy zaplaca mi za zalegly urlop czy tez w tej sytuacji skoro mnie zwalniaja nie musza mi nic placic?

i drugie pytanie co z moim zwolnieniem lekarskim ? czy druki zus zla musze przesylac do zusu? i jakie jeszcze dokumenty zusowi bede musiala przedstawic? i czy wogole zus bedzie mi placil zasilek chorobowy czy forma zwolnienia nie ma tu zadnego znaczenia?

Muszą wypłacić. Forma rozwiązania umowy o pracę nie ma dla ZUS znaczenia. Na razie wysyłaj zwolnienia do pracodawcy, dopiero jak dostaniesz świadectwo pracy, to wyślij zwolnienie, oświadczenie o zaprzestaniu pracy i ksero świadectwa do ZUS.

Dziekuje za odpowiedz