S
Sayaa
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 12.2014
- Odpowiedzi
- 3
Witam.
Za tydzień kończy mi się staż ze środków Unii Europejskiej na który skierowano mnie z powiatowego Urzędu Pracy. Po odbytym stażu pracodawca miał obowiązek zatrudnienia mnie na okres 3 miesięcy. Nie chcę przyjąć tego zatrudnienia, ponieważ jest to praca w sklepie, pracuje się również weekendami, godziny pracy koligują z moimi zjazdami do szkoły. Podczas stażu pracowałam więcej niż powinnam, nie wspominając o nagminnym łamaniu prawa nie tylko wobec mnie ale również wobec pracowników. Nie zgłaszałam problemów do Urzędu Pracy, ponieważ cieszyłam się z tego że mogę zdobyć cenne doświadczenie i mieć pieniążki. Sytuacja ogólnie nie jest ciekawa pod względem tego co tam się dzieje, porozmawiałam z kierownikiem który powiedział, że mnie rozumie, ale nie może mi pomóc. Nie od niego to zależy i że zawsze mam powrót jakbym nie mogła znaleźć pracy. Tak więc odchodzę z dobrą opinią u kierownictwa ( bo siedziałam cicho) ale nie chcę tam pracować. Pani z Urzędu Pracy poinformowała mnie, że zostanę skreślona z listy bezrobotnych na okres 120 dni i że w razie kontroli którą mają mieć na wiosnę będę musiała zwrócić stypendium stażowe ... I teraz moje pytanie brzmi czy może dojść do takiej sytuacji skoro nie rezygnuję ze stażu, bo chcę go odbyć do końca, ale z umowy z pracodawcą? Z góry dziękuję za odpowiedź.,
Za tydzień kończy mi się staż ze środków Unii Europejskiej na który skierowano mnie z powiatowego Urzędu Pracy. Po odbytym stażu pracodawca miał obowiązek zatrudnienia mnie na okres 3 miesięcy. Nie chcę przyjąć tego zatrudnienia, ponieważ jest to praca w sklepie, pracuje się również weekendami, godziny pracy koligują z moimi zjazdami do szkoły. Podczas stażu pracowałam więcej niż powinnam, nie wspominając o nagminnym łamaniu prawa nie tylko wobec mnie ale również wobec pracowników. Nie zgłaszałam problemów do Urzędu Pracy, ponieważ cieszyłam się z tego że mogę zdobyć cenne doświadczenie i mieć pieniążki. Sytuacja ogólnie nie jest ciekawa pod względem tego co tam się dzieje, porozmawiałam z kierownikiem który powiedział, że mnie rozumie, ale nie może mi pomóc. Nie od niego to zależy i że zawsze mam powrót jakbym nie mogła znaleźć pracy. Tak więc odchodzę z dobrą opinią u kierownictwa ( bo siedziałam cicho) ale nie chcę tam pracować. Pani z Urzędu Pracy poinformowała mnie, że zostanę skreślona z listy bezrobotnych na okres 120 dni i że w razie kontroli którą mają mieć na wiosnę będę musiała zwrócić stypendium stażowe ... I teraz moje pytanie brzmi czy może dojść do takiej sytuacji skoro nie rezygnuję ze stażu, bo chcę go odbyć do końca, ale z umowy z pracodawcą? Z góry dziękuję za odpowiedź.,