L
lenartpawel
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2009
- Odpowiedzi
- 9
W styczniu 2009 zostałem zatrudniony w firmie doradztwa biznesowego. Umowa została zawarta z CEO firmy. W umowie jest napisane ze przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia. CEO został zwolniony w maju. W październiku gdy chciałem złożyć aplikację o rezydenturę zauważyłem że nie mam WRS-a na tego pracodawcę. Obecny COO powiedział że mnie wywali jak tego nie załatwię. Mam kilka pytań. Czy umowa zawarta z CEO firmy początkiem roku dalej jest w mocy prawnej mimo że nie mam pozwolenia na pracę? Czy szef może mnie zwolnić dlatego że nei mam pozwolenia na pracę (wina jest obustronna ponieważ ja zapomniałem wysłać dokumentów ale pracodawcy obowiązkiem jest znać prawo jak zatrudniają obcokrajowca)? Jak zostanę zwolniony to czy przysługuje mi ten 3 miesięczny okres wypowiedzenia?