prosze o pomoc !!!

Witam. wyjechałem 30 listopada do pracy do holandii. na miejscu podpisałem umowę zlecenie od 02.12.2013 do 23.05.2014. Pracowałem jednak tam tylko nie cale dwa tygodnie ponieważ zarabiało sie mniej niż mi powiedziano. wypowiedzenie z pracy złozyłem na dzien 12.12.2013 z datą złożenia 11.12.2013 . w umowie było podawane że pracodawca może nałozyć karę do 500 euro . z tego co wiem to w pierwszym miesiącu jest jednodniowe wypowiedzenie . gdy z biura od pracodawcy wziąłem ksero wypowiedzenia, to jest na nim wyraźnie napisane iż musi on zostać wypelniony z dwutygodniowym wyprzedzeniem. wieć z tego co pisało trzeba go wypaełniać dwa tygodnie a nie złozyć dwa tygodnie szybciej . wróciłem do polski czekałem na wypłateż z 8 dni przepracowanych to jakieś 300 euro. wypłaty nie dostałem a pani z biura powiedziała że nie dostanę bo nałozono na mnie karę z wypowiedzenie którego nie złózyłem dwa tygodnie szybciej . prosze o pomoc czy mam szansę odzyskać wypłatę bardzo mi są potrzebne pieniądze? prosze o pomoc

aha z tym że umowę podpisałem z pośrednikiem . a pośrednik to chyba polska firma

czy w umowie o pracę jest podana kwota? jeżeli tak, a faktycznie otrzymałeś na godzinę mniej, i masz np. odcinek wypłaty /salarisstrookje/, porównaj te kwoty i jeżeli są inne niż w umowie o pracę, sprawę możesz zgłosić do sądu pracy, adwokata lub związków zawodowych.
Faktycznie pracodawca jeżeli zaznaczył w umowie odnośnie kary za zerwanie umowy i ty ją podpisałeś to pracodawca ma racje, ale jeżeli pracodawca zaniżył kwotę stawki godzinowej, to to jest oszustwo.