M
mateusz_wolek
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 02.2017
- Odpowiedzi
- 3
Witam,
w związku z dołkiem spowodowanym koronawirusem pracodawca postawił mnie przed wyborem, redukcja etatu na 3/4 i najniższa krajowa albo wypowiedzenie (w moim przypadku 3 miesięczne). Firma żony natomiast radzi sobie na tyle dobrze że jej pracodawca chętnie widziałby ją w pracy jak najszybciej.
I tutaj mam pytanie: czy gdybym nie zgodził się na warunki swojego pracodawcy i był na wypowiedzeniu, mógłbym przejąć macierzyński np. dopiero w czerwcu?
Żona jest na macierzyńskim od 28.12.2019
w związku z dołkiem spowodowanym koronawirusem pracodawca postawił mnie przed wyborem, redukcja etatu na 3/4 i najniższa krajowa albo wypowiedzenie (w moim przypadku 3 miesięczne). Firma żony natomiast radzi sobie na tyle dobrze że jej pracodawca chętnie widziałby ją w pracy jak najszybciej.
I tutaj mam pytanie: czy gdybym nie zgodził się na warunki swojego pracodawcy i był na wypowiedzeniu, mógłbym przejąć macierzyński np. dopiero w czerwcu?
Żona jest na macierzyńskim od 28.12.2019