9
99999gość
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2017
- Odpowiedzi
- 55
Cześć Wszystkim,
Pytanie raczej w celach edukacyjnych. Ze wszystkich stron dobiegają do mnie informacje, że po przeliczeniu emerytury z art. 110a, aby ponownie przeliczyć świadczenie z art. 110 należy wskazać inny okres zatrudnienia (różnica nawet jeden rok).
Nie znajduje uzasadnienia takiej informacji w przepisach, czy ktoś może mi wskazać podstawę takiego myślenia?
Wg. mnie po przeliczeniu z 110a, współczynnik finalnie ulega ograniczeniu do 250%, następnie można jeden raz skorzystać z 110, gdyż jeden raz ten współczynnik będzie wyższy, od poprzednio ustalonego - ustawodawca, moim zdaniem nie nakłada obowiązku wykazania innego okresu do przeliczenia z art. 110. Czy ktoś mógłby pomóc rozwiązać mój problem?
Pytanie raczej w celach edukacyjnych. Ze wszystkich stron dobiegają do mnie informacje, że po przeliczeniu emerytury z art. 110a, aby ponownie przeliczyć świadczenie z art. 110 należy wskazać inny okres zatrudnienia (różnica nawet jeden rok).
Nie znajduje uzasadnienia takiej informacji w przepisach, czy ktoś może mi wskazać podstawę takiego myślenia?
Wg. mnie po przeliczeniu z 110a, współczynnik finalnie ulega ograniczeniu do 250%, następnie można jeden raz skorzystać z 110, gdyż jeden raz ten współczynnik będzie wyższy, od poprzednio ustalonego - ustawodawca, moim zdaniem nie nakłada obowiązku wykazania innego okresu do przeliczenia z art. 110. Czy ktoś mógłby pomóc rozwiązać mój problem?