A
AnnaFP
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 11.2019
- Odpowiedzi
- 1
Witam
Moja sytuacja wygląda następująco:
Pracuję od około 2 lat na umowie zlecenie, ostatnia taka umowa kończy mi się 15 listopada. Od 1 grudnia chcę zacząć nową pracę w innym miejscu. Będę więc miała tak jakby dwutygodniową przerwę pomiędzy zatrudnieniami. W nowej pracy dostanę umowę na okres próbny na 3 miesiące. Czy przez tą dwutygodniową przerwę między jedną pracą a drugą tracę już prawo do zasiłku dla bezrobotnych, gdyby w nowej pracy mi nie wyszło i po tych 3 miesiącach by mnie zwolnili?
Moja sytuacja wygląda następująco:
Pracuję od około 2 lat na umowie zlecenie, ostatnia taka umowa kończy mi się 15 listopada. Od 1 grudnia chcę zacząć nową pracę w innym miejscu. Będę więc miała tak jakby dwutygodniową przerwę pomiędzy zatrudnieniami. W nowej pracy dostanę umowę na okres próbny na 3 miesiące. Czy przez tą dwutygodniową przerwę między jedną pracą a drugą tracę już prawo do zasiłku dla bezrobotnych, gdyby w nowej pracy mi nie wyszło i po tych 3 miesiącach by mnie zwolnili?