E
eendzi
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2011
- Odpowiedzi
- 12
Witam.
Mam do napisania pracę na temat: Równouprawnienie w pracy- pojęcie dyskryminacji, najczęstsze formy dyskryminacji, obrona przed dyskryminacją.
Muszę to zrobić według określonego klucza i mam mały problem z tą częścią:
a) Wskazówki rozwiązania
- podstawa prawna rozwiązania
- orzecznictwo (data oraz sygnatura)
- tezy z piśmiennictwa (autor, temat publikacji)
Jakie mogą być wskazówki rozwiązania jeżeli nie mam to określonego problemu?
Podstawą prawną będzie:
*do równouprawnienia art. 32 i 33 Konstytucji RP i Dyrektywa 2000/78/EC oraz dyrektywa WE/45/2000
*do dyskryminacji art. 11.2 i 11.3 Kodeksu pracy, art. 18.3a § 1
Trochę się pogubiłam...
Orzecznictwa troszkę znalazłam na ten temat np.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 2008 roku, II PK 116/07
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2007 roku, II PK 14/07
Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 4 października 2007 r., I PK 24/07, OSN IAPiUS 2008, Nr 23-24, poz. 347, str. 997.
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 3 grudnia 2009 r., II PK 142/09, OSN IAPiUS 2010, Nr 11-12, poz. 153, str. 469.
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 7 stycznia 2009 r., III PK 43/08, OSN IAPiUS 2010, Nr 13-14, poz. 160, str. 548.
Czy dobrze wyszukałam orzecznictwa? Jest ich bardzo dużo i nie wiem które wybrać..
Mam do napisania pracę na temat: Równouprawnienie w pracy- pojęcie dyskryminacji, najczęstsze formy dyskryminacji, obrona przed dyskryminacją.
Muszę to zrobić według określonego klucza i mam mały problem z tą częścią:
a) Wskazówki rozwiązania
- podstawa prawna rozwiązania
- orzecznictwo (data oraz sygnatura)
- tezy z piśmiennictwa (autor, temat publikacji)
Jakie mogą być wskazówki rozwiązania jeżeli nie mam to określonego problemu?
Podstawą prawną będzie:
*do równouprawnienia art. 32 i 33 Konstytucji RP i Dyrektywa 2000/78/EC oraz dyrektywa WE/45/2000
*do dyskryminacji art. 11.2 i 11.3 Kodeksu pracy, art. 18.3a § 1
Trochę się pogubiłam...
Orzecznictwa troszkę znalazłam na ten temat np.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 2008 roku, II PK 116/07
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2007 roku, II PK 14/07
Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 4 października 2007 r., I PK 24/07, OSN IAPiUS 2008, Nr 23-24, poz. 347, str. 997.
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 3 grudnia 2009 r., II PK 142/09, OSN IAPiUS 2010, Nr 11-12, poz. 153, str. 469.
Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 7 stycznia 2009 r., III PK 43/08, OSN IAPiUS 2010, Nr 13-14, poz. 160, str. 548.
Czy dobrze wyszukałam orzecznictwa? Jest ich bardzo dużo i nie wiem które wybrać..