Rozliczanie bonu na zasiedlenie

Witam. W zeszłym roku w październiku otrzymałem bon na zasiedlenie. Urząd nie chce zaliczyć mi jednego miesiąca przy rozliczaniu. W listopadzie pracowałem na umowę zlecenie (umowa 8.11-8.12). Minimalna krajowa osiągnięta, zaświadczenie jest. Panie wyliczyły, że nie mogłem zarobić minimalnej krajowej w tym okresie. Styczeń-maj mam zaliczony pozytywnie, więc musiałbym oddać ok. 1/6 pobranej kwoty. Dodam też, że napisałem oświadczenie (za sprawą Pań w urzędzie), w którym proszę aby jeszcze 10 dni czerwca, które mogą się zaliczać, zostały uwzględnione i oddawałbym 1/6 kwoty - jeszcze te 10 dni (ok. 300zł). Ktoś potrafi mi wytłumaczyć dlaczego listopad nie jest zaliczany, a 10 dni czerwca już może być? Jeżeli otrzymuje się bon powiedzmy w połowie miesiąca to bez sensu szukać pracy od razu bo i tak ta połowa miesiąca się nie zaliczy?

wizing napisał:

W listopadzie pracowałem na umowę zlecenie (umowa 8.11-8.12). Minimalna krajowa osiągnięta, zaświadczenie jest.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Ma Pan możliwość wrzucenia na forum tego zaświadczenia?
Trudno bowiem stwierdzić dlaczego PUP nie chce tego zaliczyć nie znając treści zaświadczenia.

wizing napisał:

napisałem oświadczenie (za sprawą Pań w urzędzie), w którym proszę aby jeszcze 10 dni czerwca, które mogą się zaliczać, zostały uwzględnione i oddawałbym 1/6 kwoty - jeszcze te 10 dni (ok. 300zł). Ktoś potrafi mi wytłumaczyć dlaczego listopad nie jest zaliczany, a 10 dni czerwca już może być?

Kliknij, aby rozszerzyć...

A w czerwcu pracował Pan w oparciu o jaką umowę? Też zlecenie czy może umowa o pracę?

wizing napisał:

(umowa 8.11-8.12)

Kliknij, aby rozszerzyć...

a może chodzi o to, że nie był to miesiąc kalendarzowy, rozpatrując listopad i grudzień oddzielnie nie było minimalnego wynagrodzenia

normalne zaświadczenie o zarobkach, w treści napisane, że w miesiącu listopadzie zarobione 1850zł brutto i że nie było żadnych okresów bezskładkowych. Od stycznia pracowałem w innej firmie na podstawie umowy o pracę.

Agnieszka3M napisał:

a może chodzi o to, że nie był to miesiąc kalendarzowy, rozpatrując listopad i grudzień oddzielnie nie było minimalnego wynagrodzenia

Kliknij, aby rozszerzyć...

W takim razie dlaczego chcą mi zaliczyć jeszcze 10 dni w czerwcu a nie zaliczą okresu 8.11-30.11?

Na forum nie ma wróżek... nie znając szczegółów nie wiemy czemu PUP "zabrał" ten Panu okres 8.11-30.11.2016 r.
Zaświadczenia od "zleceniówek" nie są standardowe. Coś musi być nie tak, skoro PUP nie uznał tego okresu. Wynagrodzenie to nie wszystko... może chodzi o składki społeczne? Studiował Pan może w tym okresie?
Mogę tak jeszcze zgadywać, ale jeśli zależy Panu na rzetelnej ocenie sytuacji, to trzeba zacząć od wglądu w zaświadczenie... co jednocześnie nie musi oznaczać, że to wystarczy.

"Firma XXX z siedzibą XXX zaświadcza, że Pan XXX; był zatrudniony w naszej firmie od dnia 08.11.2016 r. do dnia 08.12.2016 r. na podstawie umowy zlecenie. W m-cu listopadzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1850 zł, netto 1521,66 zł. Od wynagrodzenia zostały odprowadzone składki społeczne. W trakcie trwania zatrudnienia nie wystąpiły żadne okresy nieskładkowe."

Nie chodzi o składki, nie studiowałem.

jakie warunki musiałeś spełnić aby bon został rozliczony?

takie jak wszyscy. W ciągu 8 miesięcy od otrzymania bonu udokumentować 6 miesięcy z minimalną krajową. Nie trzeba przecież pracować całego miesiąca, żeby zarobić minimalną. Nigdzie w regulaminach, ani w umowie nie ma o tym jak oni to rozliczają i że jeśli pracujemy np. od połowy miesiąca to ta połowa się nie zaliczy bo w ich rozumowaniu i rozliczaniu nie da się zarobić minimalnej w 15 dni. Nie rozumiem dlaczego chcą mi zaliczyć dodatkowe dni w czerwcu, a nie zaliczają tego listopada.

wizing napisał:

W m-cu listopadzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1850 zł, netto 1521,66 zł.

Kliknij, aby rozszerzyć...

A jaką stawkę określała sama umowa zlecenie? I dlaczego nie wyszczególniono tych 8 dni grudnia?

Stawka 1850zł. Pracodawca pozostałe dni grudnia wliczył w listopad, bo już wiedzieliśmy, że nie przedłużamy umowy.

A pytał Pan w ogóle w PUP dlaczego nie mogą tego uwzględnić? Najpierw może niech Pan ustali powód odmowy, a wtedy będziemy próbować coś doradzić. Bo póki co, to bawimy się we wróżkę...
Jak już Pan ustali w czym leży problem zapraszam z powrotem na forum.