S
stażysta123
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 06.2014
- Odpowiedzi
- 17
Witam,
odbywam staż w sklepie od 2 tygodni. Dzisiaj w krytycznym momencie, kiedy miałem już dość czucia się wykorszystywanym powiedziałem pracodawcy, że "rezygnuje". Pracodawca prawie że nie chciał mnie wypuścić i pytał na jakiej podstawie chce zrezygnować. Ja powiedziałem, że nie muszę się tłumaczyć, mam swoje powody. W każdym razie w przypływie emocji "rzuciłem" ten staż zamiast rozegrać to na chłodno (a mam 1 dobry powód, żeby złożyć sensowny wniosek o rozwiązanie tego stażu ale nie wiem czy już nie jest za późno). Pracodawca próbował przy mnie dodzwonić się do urzędu pracy, długo nie mógł więc napisał wiadomość (nie wiem jaką, pewnie z prośbą o informacje "co dalej" od urzędu). Ja wyszedłem i już za późno było, żeby jechać z tą sprawą do PUP.
Czytałem całą umowę i nie było nic o takim przypadku, gdy stażysta z własnej woli zrezygnuje z odbywania stażu ZANIM nie złoży wniosku w urzędzie pracy. Jedynie w "zasadach odbywania i organizowania stażu" jest wzmianka taka:
"2. Jeżeli bezrobotny z własnej winy przerwał staż zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej
od dnia przerwania na okres:
1) 120 dni w przypadku pierwszego przerwania,
2) 180 dni w przypadku drugiego przerwania,
3) 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego przerwania.
(art. 33 ust. 4 pkt 7 ustawy)
3. Jeżeli bezrobotny nie ukończy stażu z własnej winy, zobowiązany jest do zwrotu kosztów stażu,
chyba że powodem nieukończenia stażu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
działalności gospodarczej (art. 53 ust. 6 w związku z art. 41 ust. 6 ustawy)."
Pytania moje są teraz takie i bardzo proszę o szybkie odpowiedzi:
1. Czy praca w sklepie na kasie fiskalnej, bez wcześniejszego (zorganizowanego) szkolenia na stanowisko, jedynie pomoc od innych pracowników (od razu wrzucono mnie na głęboką wodę.) łączy się z jakimiś "kosztami do zwrotu" w razie przerwania odbywania przeze mnie stażu? Wiem, że chodzi też o badania lekarskie np. Wie ktoś może jaki to jest koszt? I czy da się uniknąć generalnie jakiejkolwiek kary pieniężnej?
2. Może mógłbym teraz w poniedziałek od rana jechać do urzędu i złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o staż? Mam taki argument, że pracowałem na inne godziny niż było to zawarte w umowie. Pracowałem w systemie 3-zmianowym. Na stażu to ponoć niedozwolone.
3. Czy w ogóle ta moja słowna "rezygnacja" ma jakiekolwiek znaczenie? czy po prostu i tak muszę złożyć wniosek o rezygnację ze stażu, albo po prostu nie stawiać się na staż.
Co polecacie zrobić, żeby było bezboleśnie?
Szczerze mówiąc pracodawca trochę mnie nastraszył, że nie wolno mi od tak zrezygnować i że "to jeszcze nie koniec".
odbywam staż w sklepie od 2 tygodni. Dzisiaj w krytycznym momencie, kiedy miałem już dość czucia się wykorszystywanym powiedziałem pracodawcy, że "rezygnuje". Pracodawca prawie że nie chciał mnie wypuścić i pytał na jakiej podstawie chce zrezygnować. Ja powiedziałem, że nie muszę się tłumaczyć, mam swoje powody. W każdym razie w przypływie emocji "rzuciłem" ten staż zamiast rozegrać to na chłodno (a mam 1 dobry powód, żeby złożyć sensowny wniosek o rozwiązanie tego stażu ale nie wiem czy już nie jest za późno). Pracodawca próbował przy mnie dodzwonić się do urzędu pracy, długo nie mógł więc napisał wiadomość (nie wiem jaką, pewnie z prośbą o informacje "co dalej" od urzędu). Ja wyszedłem i już za późno było, żeby jechać z tą sprawą do PUP.
Czytałem całą umowę i nie było nic o takim przypadku, gdy stażysta z własnej woli zrezygnuje z odbywania stażu ZANIM nie złoży wniosku w urzędzie pracy. Jedynie w "zasadach odbywania i organizowania stażu" jest wzmianka taka:
"2. Jeżeli bezrobotny z własnej winy przerwał staż zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej
od dnia przerwania na okres:
1) 120 dni w przypadku pierwszego przerwania,
2) 180 dni w przypadku drugiego przerwania,
3) 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego przerwania.
(art. 33 ust. 4 pkt 7 ustawy)
3. Jeżeli bezrobotny nie ukończy stażu z własnej winy, zobowiązany jest do zwrotu kosztów stażu,
chyba że powodem nieukończenia stażu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
działalności gospodarczej (art. 53 ust. 6 w związku z art. 41 ust. 6 ustawy)."
Pytania moje są teraz takie i bardzo proszę o szybkie odpowiedzi:
1. Czy praca w sklepie na kasie fiskalnej, bez wcześniejszego (zorganizowanego) szkolenia na stanowisko, jedynie pomoc od innych pracowników (od razu wrzucono mnie na głęboką wodę.) łączy się z jakimiś "kosztami do zwrotu" w razie przerwania odbywania przeze mnie stażu? Wiem, że chodzi też o badania lekarskie np. Wie ktoś może jaki to jest koszt? I czy da się uniknąć generalnie jakiejkolwiek kary pieniężnej?
2. Może mógłbym teraz w poniedziałek od rana jechać do urzędu i złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o staż? Mam taki argument, że pracowałem na inne godziny niż było to zawarte w umowie. Pracowałem w systemie 3-zmianowym. Na stażu to ponoć niedozwolone.
3. Czy w ogóle ta moja słowna "rezygnacja" ma jakiekolwiek znaczenie? czy po prostu i tak muszę złożyć wniosek o rezygnację ze stażu, albo po prostu nie stawiać się na staż.
Co polecacie zrobić, żeby było bezboleśnie?
Szczerze mówiąc pracodawca trochę mnie nastraszył, że nie wolno mi od tak zrezygnować i że "to jeszcze nie koniec".
Ostatnia edycja:
